深圳市贏家服飾有限公司，創立于1994年底，是一家具有獨特品牌文化理念、先進研發設計中心、現代化生產基地、健全營銷服務系統、高效物流配送和網絡管理體系的著名時尚服飾公司。公司在深圳市福田區車公廟置有1.3 萬平方米的現代化商務寫字樓，在深圳市龍華新區大浪建有贏家大學及4 萬平方米贏家工業園，在江西贛州新建有近20 萬平方米現代化“贏家時裝（贛州）制造基地”。近年來，贏家服飾一直處于良性發展中，年平均增長速度達30%以上。

2006年，贏家服飾董事長陳靈梅女士首次在全國提出“花樣盛年”文化理念，把“引領盛年女性時尚生活方式，為盛年女性締造美好生活”作為企業使命。

為滿足中國盛年女性不同生活方式及多樣化著裝風格的需求，贏家服飾與歐洲知名設計師聯手，分別創立、引進合作及引進代理了四個知名女裝品牌：包括“自信相隨”的NAERSI（娜爾思）品牌、“優雅高貴”的NAERSI GC （娜爾思金標）品牌、“獨立自由”的NAERSILING（恩靈）品牌、“智慧獨立”的NEXY.CO（奈蔻）品牌。這四個品牌各有定位和特色，適合風格各異的盛年女性出席不同場合穿著，滿足她們不同的審美情趣。

贏家服飾為了更好地為員工排憂解難，成立了“贏家愛心基金”，同時肩負社會責任，關愛社會弱勢群體，2012年經深圳市民間組織管理局批準，陳靈梅女士以個人名義發起成立了“深圳市花樣盛年慈善基金會”。

近年來，贏家公司和旗下品牌捷報頻傳，先后獲得了“中國服裝行業百強企業”、“全國女裝行業六十強企業”、“中國紡織服裝業信用AAA級單位”、“納稅百佳民營企業”、“深圳市和諧勞動關系先進企業”、“深圳市重點文化企業”以及“中國馳名商標“、”廣東著名商標“、”中國女性消費者熟悉/喜愛品牌“、“第三屆深圳老字號”、“深圳市創新服裝品牌獎”等榮譽稱號。

贏家公司的企業愿景是：成為中國盛年服飾領域的標桿，讓世界感受中國品牌的魅力。


人才理念
人才 = 姿勢×意識×行動能力×見識
姿勢：認同企業的使命、愿景、核心價值觀；具備優良的品德，遵守職業道德。
意識：責任心、上進心、事業心強，熱愛工作、充滿激情，面對困難堅韌頑強，追求成功的欲望強。
行動能力：一個人的思維模式和行為模式。主要表現為一個人的領導力和執行力。
見識：一個人的學歷、工作經歷、工作經驗和體驗，并最終升華為工作的智慧。
能力是以上四項的相乘結果，而前兩項是決定一個人對企業忠誠度的因素。對于企業忠誠度高、有強烈學習愿望和培養前途的員工，公司將盡可能給予學習機會和工作平臺，滿足員工追求成長發展和相互信賴的勞動欲望。

薪酬福利
充滿挑戰的發展空間
贏家的職業生涯規劃注重個人潛能的發揮、個人素質的提高、生活品質的改善和個人價值的實現，贏家在把員工視為公司發展真正的推動者的同時，更認為“員工生涯規劃的實現是以個人的努力奮斗為基礎的”，鼓勵員工站在公司的角度考慮規劃，將發展的動力內化給員工，促使員工無形中與公司共同成長。
富有競爭的薪酬待遇
薪資：公司為員工提供行業內有市場競爭力的薪資，并根據每年的市場薪酬水平變化和個人業績表現情況對員工的工資進行年度薪酬規劃，保證員工薪資在同行業中具有較高競爭力。對于公司需要的優秀人才，將提供更具吸引力的薪資。
業績獎金： 除了固定工資之外，公司還會根據員工在該年度工作業績表現及公司年度目標達成情況發放獎金以激勵員工。
完善的福利制度
在中秋節、國慶節、春節等傳統節日和員工生日、結婚，公司都會為每位員工發放禮金或精美禮品。
公司每年至少組織一次全體員工的旅游休假活動，以保證員工工作和生活的平衡。
為保證員工健康工作，公司每年都會組織員工進行全面體檢。
公司上下班班車接送（工業園與寫字樓往返）
健全穩定的社會保障
公司按照國家和各地相關規定入職即為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險
檔案戶口的協助解決
符合公司和深圳市相關入戶規定的同事我們將協助辦理深圳市戶口
素質技能的系統培訓
新員工入職培訓、企業內部培訓、管理層SMT管理課程、崗位專業技能培訓、出國考察等
舒適優雅的環境氛圍
花園式贏家工業園、全數碼化寫字樓、完備的宿舍、食堂等后勤服務
工作三年以上主管級員工享受公司購房、購車貸款

有意者請將個人簡歷、近照、學歷、身份證復印件、薪酬要求等個人資料傳真、郵寄、EMAIL至本公司。郵寄請在信封正面注明應聘職位。
郵寄地址：深圳市福田區泰然九路紅松大廈B區四樓人力資源部收
郵編：518048
傳真：0755-88351717
郵箱：zhaopin@eeka.cn

乘車路線：
公交車：可乘坐204、104、209、338、328、113、222、324、54、328、301等路到招商銀行大廈站或上沙站下車。
地鐵：乘車到車公廟站C出口.