康遠(yuǎn)（天津）國際科技發(fā)展有限公司
企 業(yè) 簡 介


康遠(yuǎn)（天津）國際科技發(fā)展有限公司的前身為天津市天強(qiáng)科技發(fā)展有限公司，成立于1993年9月，注冊于天津市高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)，致力于高科技醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)和國外一流醫(yī)療產(chǎn)品的引進(jìn)，并于2007年更名為康遠(yuǎn)（天津）國際科技發(fā)展有限公司。產(chǎn)品涵蓋醫(yī)療器械、體外診斷試劑以及醫(yī)療軟件等領(lǐng)域。作為國內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)最活躍和專業(yè)化的企業(yè)之一，長期以來，康遠(yuǎn)公司不懈追求質(zhì)量的完善。2005年，康遠(yuǎn)公司通過德國萊茵公司ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。成立20年來，康遠(yuǎn)公司營業(yè)額逐年大幅度增加，2012年?duì)I業(yè)額達(dá)人民幣2億元，受到越來越多的客戶的認(rèn)可與信賴。康遠(yuǎn)公司的業(yè)務(wù)主要包括以下四個(gè)模塊：
醫(yī)療器械和體外診斷試劑代理。康遠(yuǎn)公司是PHILIPS、NOVA、OLYMPUS、FUJINON、Tyco、TERUMO、AESCULAP、MDC和Braun等眾多國際領(lǐng)先醫(yī)療產(chǎn)品供應(yīng)商的天津地區(qū)獨(dú)家代理。
醫(yī)院搶救系列設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。
醫(yī)療軟件的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。2007年，康遠(yuǎn)公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的超聲影像管理系統(tǒng)和醫(yī)院門診信息系統(tǒng)也已投放市場并獲得了用戶的一致認(rèn)可。
高科技電子醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)。康遠(yuǎn)公司正有計(jì)劃地進(jìn)行高科技醫(yī)療產(chǎn)品的自主研發(fā)，占地面積為37畝的研發(fā)、生產(chǎn)和物流基地已建成并投入使用。
康遠(yuǎn)公司經(jīng)營理念：務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新、卓越。
道德準(zhǔn)則：誠實(shí)、正直、忠實(shí)、寬容、仁厚。
工作作風(fēng)：認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動、團(tuán)結(jié)、有序。
康遠(yuǎn)公司始終將向客戶提供有價(jià)值的服務(wù)和維護(hù)客戶的利益放在工作的首位。關(guān)注生命，保障健康，服務(wù)社會，成為國內(nèi)乃至世界一流的醫(yī)療器械供應(yīng)商是康遠(yuǎn)人不懈的努力目標(biāo)。康遠(yuǎn)公司也誠摯期盼與有實(shí)力或者在某些領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢的醫(yī)療產(chǎn)品供應(yīng)商開展技術(shù)、生產(chǎn)和市場開發(fā)等方面的合作。
經(jīng)公司錄用后，公司將提供培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會，和良好的薪酬福利待遇。
公司職級介紹
1.公司組織架構(gòu)分為三個(gè)層級、四個(gè)專業(yè)序列、十八個(gè)職等，三層分別為行政層（D2-E3），管理層（B1-D1），員工層(M1-M6)；四序列為行政序列(MA)，技術(shù)序列（MT），銷售序列(MS)，工人序列（MW）。
2.以員工層為例：分1—6級，向上可晉升主管及經(jīng)理職級。公司會根據(jù)每位員工自身的工作能力，素質(zhì)而合理定級，每年有兩次定級及加薪機(jī)會。使員工能夠清晰地看到自身未來發(fā)展的方向和努力的目標(biāo) ，增加了員工工作的原動力，凝聚力。
員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和展望
公司為每位員工提供晉升發(fā)展機(jī)會，引入競聘機(jī)制，每年年初都會設(shè)立競聘會，鼓勵有抱負(fù)、想干事的員工參加競聘經(jīng)理、主管職位，公司會根據(jù)員工的工作能力、當(dāng)年績效進(jìn)行考核，確定是否能夠勝任所競聘崗位。對于所有管理崗位，我公司實(shí)行內(nèi)部優(yōu)先錄用原則。
員工福利
公司會根據(jù)工作年限為每位員工提供以下員工福利：
1.帶薪年假
2.五險(xiǎn)一金（社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).大額門診保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).生育險(xiǎn)以及住房公積金）
3.手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)助及交通補(bǔ)助
4. 生日補(bǔ)助：員工生日公司每年提供禮物
5. 員工結(jié)婚，生育享有一定的補(bǔ)貼
6. 體檢.旅游.文娛活動
7. 良好的培訓(xùn)及晉升體系：
日常福利
1.公司食堂為員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的營養(yǎng)午餐
2.牛奶：公司每天為員工提供一份牛奶
水果：公司每天為員工提供一份水果
無論是工程師或IT人員，還是銷售人員或?qū)I(yè)研究人員，團(tuán)隊(duì)成員或經(jīng)理——在康遠(yuǎn)國際，來自各種背景的人們攜手并進(jìn)。
如果你即將走出校門，并已開始規(guī)劃和定位你的職業(yè)生涯，你會發(fā)現(xiàn)我們的大門向你敞開著。我們已經(jīng)開展了完善的培訓(xùn)計(jì)劃，為學(xué)生提供學(xué)習(xí)和工作機(jī)會。并會為優(yōu)秀人才搭建一個(gè)優(yōu)質(zhì)的晉升平臺。我們優(yōu)越的條件將為你提供一個(gè)良好的開端。
如果現(xiàn)在您已工作多年，并且期待更大更遠(yuǎn)的發(fā)展空間，我們成熟的管理體系及晉升系統(tǒng)將為您提供一個(gè)有競爭力的職業(yè)階梯。
康遠(yuǎn)公司誠摯邀請您的加盟！