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咨詢顧問/獵頭顧問

刷新時(shí)間:2016-02-02

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

10-20萬(wàn)

上海市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):上海市 所屬部門:企業(yè)服務(wù)部
職位類別:其他人力資源 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:部門經(jīng)理
職位描述

咨詢顧問/獵頭顧問/招聘顧問

數(shù)才咨詢-數(shù)據(jù)人才獵頭首選

職位描述:
1、對(duì)大數(shù)據(jù)領(lǐng)域、各大相關(guān)行業(yè)進(jìn)行深入分析和跟蹤,對(duì)目標(biāo)企業(yè)的組織架構(gòu)、部門、人才變動(dòng)等及時(shí)了解;
2、不斷的豐富行業(yè)庫(kù)中企業(yè)資料、充實(shí)各個(gè)公司中數(shù)據(jù)分析人才庫(kù),對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類和匯總。
3、快速理解客戶公司委托的職位,制定找尋人才的方向;
4、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、??整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選
6、通過電話或視頻與合適的候選人進(jìn)行溝通和初步面試;溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋;
7、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進(jìn),入職跟進(jìn)等
8、積極參與公司其他互聯(lián)網(wǎng)招聘業(yè)務(wù)的發(fā)展,不斷總結(jié)和提出優(yōu)化招聘流程的方法。

職位要求:
1、本科以上學(xué)歷;1年及以上獵頭、招聘、銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),或者十分熱愛獵頭行業(yè)(特別是優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,我們都樂意去培養(yǎng));
2、結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的抗壓能力,能按時(shí)完成招聘任務(wù)并完成公司統(tǒng)一的業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通能力;有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、最重要的一點(diǎn),助人以助己,不急功近利,能靜下心來(lái)專注追求個(gè)人能力的提升與長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展。

公司培訓(xùn)和晉升:
1、公司會(huì)組織培訓(xùn)資源,每周要求30%的學(xué)習(xí)時(shí)間;每年兩次Review并幫助顧問制訂個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃;
2、每一個(gè)新崗位都配備一位“師傅”手把手教導(dǎo),并對(duì)“師傅”的教輔行為進(jìn)行考評(píng);
3、與公司資深員工享受一樣的待遇和激勵(lì)機(jī)制,對(duì)于業(yè)績(jī)突出者還能享受周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、季度和額外的年度獎(jiǎng)項(xiàng)等;
4、每年的主管和合伙人評(píng)選中,每年至少會(huì)從管培生中評(píng)選一名。公司將贈(zèng)與股票期權(quán)和分紅。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:35-22歲 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營(yíng) 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

關(guān)于數(shù)才企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司:數(shù)才-數(shù)據(jù)人才獵頭首選
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