崗位職責：
（一）、戰略支持
1、為公司重大決策提供信息支持與建議
2、指導并監督下級及時提供各種銷售數據，以利于做出決策。
3、根據公司全國區域市場發展和公司的戰略規劃，協助公司制定總體銷售營銷戰略、營銷計劃及量化營銷指標。
（二）、計劃管理
1、根據公司戰略發展的要求，組織制定和實施本年度公司業務計劃，審批各地區業務計劃并下達。
2、組織領導銷售隊伍實施年度公司銷售業務計劃，參與公司年度市場計劃和產品計劃的制定。完成公司制定的銷售目標，協調處理各類市場問題。
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
（三）、銷售團隊建設管理
1、組建銷售部，建設公司的銷售團隊，建立科學、系統符合企業實際情況的銷售管理模式并進行有效的內部控制。
2、制定公司整體銷售政策；制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標 ，分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，并根據具體的執行情況進行調整。
3、管理督導銷售大區經理的工作。
（四）、大客戶部管理
1、對全國各地區醫院進行調研，結合實際情況，篩選確定第三方檢測項目院內合作醫院，制作院內合作材料，制定進院合作策略，目標，協調各部門高效配合，做好進度把控，實現目標。
2、組建進院合作銷售隊伍。
（五）下屬部門管理工作
1、指導、監督和協調各大區經理、銷售部人員的工作。
2、對銷售部經理、各大區經理、銷售人員工作做出考核評價。
3、培養銷售部人員。
任職資格：
1、年齡30到40周歲之間，醫學、藥學、經濟管理、市場營銷等相關專業畢業，大學本科以上學歷；
2、連續在醫藥營銷管理的職位上任職經歷5年以上；其中在營銷總監、銷售總經理、等同等職位上任職經歷2年以上，有器械或檢測服務入院合作成功經驗。
3、對銷售管理工作有深刻認知； 有良好的市場判斷能力和開拓能力，對組建銷售團隊方面有豐富經驗并有極強的組織管理能力。
4、具備全面負責公司營銷管理的能力素質，具備戰略前瞻性思維和獨當一面的領導組織能力、統籌規劃能力；具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行力；能夠承受工作壓力，具備發現問題和分析問題、快速解決問題的能力，具有較強的學習能力和創建優秀團隊的思路和實踐經驗。
5、正直、坦誠、責任心強、吃苦耐勞、勇于負責、忠誠敬業、富有親和力、創新意識強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神 。

公司以基因組學研究與應用開發為發展方向，致力于成為全球領先的基因組學研究解決方案提供者。專注于開拓生物學、計算機科學和信息技術在動植物生命科學以及人類健康領域的開發應用。公司目前的主營業務為向國內外高校、科研院所、醫院、醫藥研發企業等提供研究和技術服務。現已完成多個大型研究項目，多項成果發表于Science、Nature等國際頂尖學術期刊。目前總人數約456人，均來自國內外著名高校和科研院所。其中，碩士及以上學歷者占總人數的78%，博士及以上學歷者占總人數的12%。