崗位職責(zé)：
1.組織制定商管公司發(fā)展目標(biāo)及經(jīng)營計劃（包括項目招商目標(biāo)、運營計劃、專項計劃、年/月度工作計劃和全面預(yù)算），并根據(jù)確定的戰(zhàn)略目標(biāo)完成各項經(jīng)營指標(biāo)和集團下達的各項工作任務(wù)；
2.全面負(fù)責(zé)項目的招商、運營與管理工作，確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，帶領(lǐng)團隊完成年度經(jīng)營目標(biāo)；
3.建立和優(yōu)化運營公司工作流程、經(jīng)營管理體系、規(guī)章制度及其他基礎(chǔ)管理規(guī)范；
4.負(fù)責(zé)運營公司預(yù)算控制、成本控制、財務(wù)審批和管控工作；
5.負(fù)責(zé)運營公司市場調(diào)研、商業(yè)定位、產(chǎn)品規(guī)劃，掌握市場發(fā)展動態(tài)，尋找并整合客戶資源，根據(jù)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃引進優(yōu)質(zhì)商家，完成招商任務(wù)；
6.全面負(fù)責(zé)項目運營管理，建立運營管理體系（包括運營、安全、工程、物業(yè)等），制定并執(zhí)行項目總體和分階段的市場推廣策略，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，協(xié)助商戶提高經(jīng)營能力，完成租金等各項費用的收繳；
7.負(fù)責(zé)運營公司的團隊建設(shè)和文化建設(shè)，完善組織架構(gòu)的設(shè)置，引進合適的人才，領(lǐng)導(dǎo)、激勵團隊完成各項工作任務(wù)，培養(yǎng)商業(yè)經(jīng)營管理梯隊人才；

任職資格：
1.30-45歲，房地產(chǎn)、市場營銷、建筑等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.10年以上工作經(jīng)驗，其中具有5年以上主持大型專業(yè)市場整體運營管理工作經(jīng)驗；
3.精通專業(yè)市場運作特點，熟悉現(xiàn)代市場管理業(yè)務(wù)及工作流程，擁有廣泛的專業(yè)市場行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源；
4.對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，具備強勢的項目全程營銷、整合推廣、商業(yè)運營能力；
5.具有至少2個以上10萬平米左右專業(yè)市場項目策劃及開發(fā)運作經(jīng)驗，對專業(yè)市場項目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、市場定位、項目包裝等專業(yè)流程具有優(yōu)秀的專業(yè)認(rèn)知水平；
6.有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)、強烈的目標(biāo)感，優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)格的績效導(dǎo)向；
7.卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較高的人際溝通和談判技巧。

  湖北百盟投資集團有限公司（簡稱“百盟集團”），中國產(chǎn)業(yè)城市發(fā)展運營專家，成立于2004年，是一家以開發(fā)運營產(chǎn)業(yè)新城發(fā)展區(qū)為主營業(yè)務(wù)的大型企業(yè)集團。

百盟集團開拓性地開發(fā)了華中光彩大市場、光彩國際新城等系列產(chǎn)業(yè)新城發(fā)展區(qū)項目，建立了產(chǎn)業(yè)研究院，集聚了一批教授、研究員、高級工程師和博士、碩士為主體的管理群體。近兩年來，集團迅速發(fā)展，在資本動作及產(chǎn)業(yè)發(fā)展中已構(gòu)建出成功發(fā)展模式，成為全國同行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，在國內(nèi)外產(chǎn)生了廣泛影響。

集團的產(chǎn)業(yè)新城發(fā)展建設(shè)，符合市場和政府的產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，集專業(yè)市場、工業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)、城市綜合體于一體，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟與社會效益。每一個項目都能為當(dāng)?shù)亟鉀Q數(shù)萬人的就業(yè)，創(chuàng)造近億元的稅收。

在新的歷史發(fā)展機遇下，以和諧發(fā)展，共進共榮，強企報國為使命，在合作共贏、鼓勵分享、追求創(chuàng)新、擔(dān)負(fù)責(zé)任，結(jié)果導(dǎo)向的價值觀指導(dǎo)下，以中部崛起和西部大開發(fā)為契機，立足中部，拓展西部，輻射全國，實現(xiàn)全國戰(zhàn)略布局，努力在10年內(nèi)建設(shè)20個百盟產(chǎn)業(yè)新城。