崗位職責：
1．根據(jù)集團對事業(yè)部品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定事業(yè)部各項運營管理工作標準及目標計劃，并有效組織實施各項管理工作，確保經(jīng)營目標的達成；
2．組織建立并優(yōu)化實施營運管理系統(tǒng)，確保終端運營管理標準統(tǒng)一，實現(xiàn)直營化管理有效落地；
3．組織建立并優(yōu)化實施客戶管理系統(tǒng)，確保加盟合作伙伴客戶滿意度達成；
4．組織建立并優(yōu)化實施營銷管理系統(tǒng)，有效針對各地區(qū)差異化營銷案策劃與執(zhí)行落地，確保經(jīng)營目標的達成；
5．組織實施加盟合作伙伴管理工作，保證公司要求的制度政策有效實施，并針對加盟合作伙伴的需求及投訴情況，即時做出處理和應(yīng)對；
6．培養(yǎng)人才，完成人才梯度建設(shè)管理工作，有效提升管理團隊專業(yè)技能及素質(zhì)素養(yǎng)，確保組織目標的達成；
7．負責追控各職能中心工作開展狀況，確保事業(yè)部各項經(jīng)營指標的達成；
8．其他臨時性管理工作。
崗位要求：
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、 年齡35-45周歲，男女不限；
3、 全國大型知名餐飲連鎖企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，3年以上全面運營管理經(jīng)驗；
4、 精通連鎖店營運管理，有敏銳的市場嗅覺與營銷策劃能力，善于對加盟商的管理；
5、 接受過領(lǐng)導力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理、工程營建管理、選址評估等方面的培訓課程；
6、 善于推動項目發(fā)展與變革，具備極強的組織領(lǐng)導能力和協(xié)調(diào)能力；
7、 熟悉使用辦公軟件操作，具備較強的文字處理能力。

香港迪孚國際連鎖集團（DF）是一家集投資管理、特許經(jīng)營為一體的全球著名的多元化集團公司。香港迪孚國際連鎖集團（DF）依托雄厚的資金、先進的經(jīng)營理念、國際化的管理團隊、領(lǐng)先的技術(shù)，多年來一直致力于中國飲品市場的拓展、打造世界一流的連鎖經(jīng)營集團，現(xiàn)已形成了良好的信譽度、品牌知名度和美譽度。
    迪孚時代（北京）國際商業(yè)連鎖有限公司（DF）是香港迪孚國際連鎖集團全資子公司，公司依托香港迪孚國際強大的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、成熟的營銷管理體系，積極開拓中國軟冰淇淋連鎖市場。
    迪孚時代（北京）國際商業(yè)連鎖有限公司（DF），以“打造軟冰淇淋新概念”的品牌理念為導向，傳承英國皇家制作工藝，精選上等原料，純手工打造，以“天然、低脂、低糖、低熱量”為產(chǎn)業(yè)標準，突破了冰淇淋的季節(jié)性限制，更適合追求美味和健康的時尚人群，改變了傳統(tǒng)冰淇淋行業(yè)的運作模式.迪孚時代非常重視冰淇淋的設(shè)計、研發(fā)與產(chǎn)品品質(zhì)管理，注重冰淇淋口味的多樣性與市場開發(fā)相結(jié)合。香港DF冰淇淋口味研發(fā)及品質(zhì)管理中心負責中國市場的食品質(zhì)量和規(guī)范，并負責香港DF在國內(nèi)地區(qū)新產(chǎn)品研發(fā)。
    迪孚時代（北京）國際商業(yè)連鎖有限公司準備用6年的時間，完成全國1800家加盟店和200家直營店的市場開拓計劃。
迪孚時代（北京）國際商業(yè)連鎖有限公司（DF），堅持“以人為本”團隊精神，打造了一支擁有勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新的專業(yè)人才和精英管理團隊。致力于改變國外軟冰淇淋品牌的壟斷格局，打破軟冰淇淋高價消費的堅冰，成為中國軟冰淇淋連鎖企業(yè)的先鋒品牌。