1制定和實施公司總體戰(zhàn)略
1.1遵守《公司法》等國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，主持公司的經(jīng)營管理工作；
1.2領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整工作任務(wù)；
1.3組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；
1.4審批、完善公司各項管理制度，保證公司管理體系科學(xué)、有效、高速運行；
2制定和實施公司年度經(jīng)營計劃
2.1根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃工作；
2.2監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任任務(wù)；
2.3組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案；
2.4組織年度經(jīng)營計劃的分解和下達(dá)；
2.5督導(dǎo)各項經(jīng)營目標(biāo)的完成進(jìn)展，并隨時給予下屬方向性、指導(dǎo)性意見；
3建立良好的溝通渠道
3.1負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情沉、資金運用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
3.2領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、煤閑等部門間順暢的溝通渠道；
3.3領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
4組織結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)流程
4.1組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，并組織實施；
4.2組織擬訂公司各項業(yè)務(wù)開展所應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
4.3對各職能部門的設(shè)立、合并、撤消、變更提出建議；
5財務(wù)管理
5.1組織進(jìn)行公司重大投資項目的可行性論證以及公司重大投資項目計劃和融資方案，并督導(dǎo)計劃及方案的實施；
5.2監(jiān)控公司資金的籌集、調(diào)配及使用，督導(dǎo)對公司新開發(fā)項目進(jìn)行投資風(fēng)險、資金保障等方面的分析，掌握公司經(jīng)濟(jì)運行狀況、財務(wù)狀況；
5.3審批各項財務(wù)支出；
6人力資源管理
6.1擬訂公司高層人員配置方案,批準(zhǔn)下屬部門中層管理人員聘任方案；
6.2審批公司年度人員編制計劃及薪酬方案；
6.3定期聽取直接下級的工作述職，并對其工作業(yè)績進(jìn)行考核評定；
7質(zhì)量管理
7.1負(fù)責(zé)組織建立健全公司質(zhì)量管理體系，并領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的全面質(zhì)量管理工作；
7.2負(fù)責(zé)組織制定公司年度質(zhì)量計劃，建立、健全質(zhì)量指標(biāo)考核體系，并監(jiān)督檢查質(zhì)量成本統(tǒng)計、分析與控制及質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況；
8采購管理
8.1審批公司年度采購計劃及采購資金預(yù)算，并對計劃的實施情況進(jìn)行監(jiān)督考核；
8.2參加公司調(diào)度會，并落實會議決議；
8.3參與公司重大采購合同的審批與簽訂；
9商務(wù)管理
9.1負(fù)責(zé)組織制訂公司營銷策略及發(fā)展規(guī)劃，審批公司年度銷售目標(biāo)及銷售計劃，并對計劃的實施情況進(jìn)行監(jiān)督考核；
9.2監(jiān)控財務(wù)部應(yīng)收帳款的回收工作，審批各項銷售費用，控制銷售費用開支；
9.3定期聽取副總的工作述職，并對其工作業(yè)績進(jìn)行考核評定；
10企業(yè)文化與公共關(guān)系
10.1培育和發(fā)展品牌，依據(jù)公司經(jīng)營方針、戰(zhàn)略決定公司企業(yè)文化及形象宣傳的基調(diào)與主題，塑造良好公司形象；
10.2代表公司對外開展商務(wù)活動，與政府有關(guān)部門和社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系；
11事務(wù)管理
11.1代表公司簽署各種合同、協(xié)議，簽發(fā)公司的日常行政、業(yè)務(wù)文件；
11.2主持總經(jīng)理辦公例會，召集下屬參加公司重要專題會議；
11.3巡視、監(jiān)督、檢查和推動公司各部門的工作；
11.4在必要情況下對所屬下級授權(quán)；
11.5指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，及時對直接下級的工作爭議做出裁決；
履行公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

本職位為待招聘職位，任職要求：十年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，在貿(mào)易企業(yè)中從事管理工作并擔(dān)任高層管理職位三年以上，具備現(xiàn)代企業(yè)管理的先進(jìn)理念

遵義籬笆墻旅游文化發(fā)展有限公司成立于2017年2月24日，公司自成立以來本著挖掘傳播地方文化、影視傳媒攝制；旅游景區(qū)開發(fā)運營管理，旅游工藝品銷售，旅游推廣等業(yè)務(wù)。
公司屬于股份制企業(yè)性質(zhì)，成立后受到相關(guān)政府職能部門高度關(guān)注，市場監(jiān)管局、衛(wèi)生監(jiān)督管理等部門多次到公司實地開展工作指導(dǎo)。
公司于2017年7月被播州衛(wèi)生監(jiān)管部門評委衛(wèi)生示范戶。公司為積極開展地方旅游，提升地方形象，努力通過不同渠道引進(jìn)旅游資源和對外招商，于2016-2017先后榮登鄉(xiāng)村鄉(xiāng)賢榜。
公司主營項目分為旅游開發(fā)和文化傳媒兩個板塊，在旅游開發(fā)方面先后在廣東、浙江、江蘇引進(jìn)客流，以廣東為中心以東莞、深圳、廣州為據(jù)點，形成“由內(nèi)到外”的營銷管理模式拓展旅游資源。通過不同渠道，先后與旅游公司、旅行社形成戰(zhàn)略合作伙伴，公司自成立以來成功實現(xiàn)廣東一線城市旅游資源整合局面。
文化傳媒板塊：公司依托東莞市雪云傳媒有限公司積極拓展內(nèi)部客戶渠道，公司成立早期對花茂村進(jìn)行宣傳片拍攝，并于2016年參與中央電視臺心連心花茂分會場的現(xiàn)場拍攝等活動。文化傳媒立足于花茂村，以宣傳片拍攝為主體，微電影攝制、人物訪談片，紀(jì)錄片為輔展開影視傳媒制作。文化的核心以挖掘和傳播貴州地方特色文化為己任，透過鏡頭記錄文化的底蘊，通過傳媒的力量進(jìn)行文化品牌傳播。
社會責(zé)任：關(guān)注留守兒童和空巢老人，通過鏡頭記錄生活中的點滴，透過傳媒的力量讓更多的愛心人士和社會群體給予關(guān)注和關(guān)愛。
社會價值觀：提升自我，實現(xiàn)自我，做一個對社會有貢獻(xiàn)的企業(yè)。
公司戰(zhàn)略伙伴：東莞市雪云傳媒有限公司、廣州愛情連連看有限公司、深圳獵人企業(yè)管理有限公司