人力資源總監(jiān)崗位職責：
1、根據管理層的戰(zhàn)略方向，制定年度的人力資源實施規(guī)劃；
2、根據部門的業(yè)務調整，及時完成公司人員的招聘補充；
3、調整公司各人力資源模塊的管理流程，實現整體人力資源工作的有效落實；
4、制定公司有市場競爭優(yōu)勢的薪酬管理體系；
5、及時關注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發(fā)展提供合理化依據。
6、根據戰(zhàn)略整合，制定年度的整體培訓計劃及完善公司的培訓體系；
7、創(chuàng)建公司的整體績效考核體系；

人力資源總監(jiān)任職要求：
1、本科學歷，人力資源相關專業(yè)，2年以上人力總監(jiān)管理經驗；
2、有過高管的招聘經驗及相關招聘渠道；
3、了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
工資： 15K-30K/月
工作地址
珠海市富華里中海大廈寫字樓B座15層

珠海品界國際文化產業(yè)發(fā)展有限公司，座落于廣東自貿區(qū)橫琴片區(qū)（珠海市橫琴新區(qū)寶華路6號）內，投資經營發(fā)展注冊資本為1億元人民幣。因公司經營發(fā)展需求，現辦公地址：珠海市香洲區(qū)九州大道富華里中海大廈B座15層，電話：0756-8609933；公司致力于文化科教和國際旅游休閑度假產業(yè)的發(fā)展，依托廣東自貿區(qū)的相關政策，開展東西方文化藝術品，國際奢侈品，優(yōu)質商品的交流經營和互聯(lián)網跨境電子商務的應用：采用國際國內資本，投資機構和結構合理的籌資等方式，開展收購、兼并、經營相關文化機構和產業(yè)公司，共同發(fā)展國際連鎖文化產業(yè)。
自公司成立以來，得到了國際國內眾多領域的廣泛關注與認可，聘請了國內外眾多的專家，學者，教授為公司經營發(fā)展的專家顧問團隊，設立了投資經營發(fā)展管理委員會和風險控制管理委員會。并配備專業(yè)的電子商務技術團隊，資源資產整合運營團隊，產業(yè)經營發(fā)展管理團隊，企業(yè)上市輔導團隊，與國內外投行，律師事務所，會計師事務所等機構保持緊密合作關系，同時將發(fā)起建立文化產學研機構——品界國際文化產業(yè)發(fā)展商學院。
公司在經營發(fā)展新興文化經濟體的同時，將遵循高度的企業(yè)社會文化自覺、誠信守則的原則，不斷地為社會及產業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多的人文與財富價值，建設發(fā)展成為一家集互聯(lián)網金融、電子商務、文化產業(yè)與資本相結合的多元產業(yè)集團公司
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