工作職責：
1、通過多種模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效VIP客戶，分析VIP客戶的理財需求，幫助VIP客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議；
2、定期做VIP客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)；
3、負責對公司理財產(chǎn)品進行全力宣傳、推廣、銷售；
4、開拓銀行、證券、保險等渠道以增加新客戶；
5、負責投資理財產(chǎn)品的銷售,為公司攫取市場份額。

任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上私人銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗或者奢侈品銷售、私人飛機私人游艇等銷售經(jīng)驗；
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
4、誠實守信，勤奮好學(xué)，聰明伶俐，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
5、具有證券、期貨、基金、銀行等從業(yè)資格，或AFP/CFP/CHFP等理財規(guī)劃師資格者優(yōu)先；
6、具有豐富的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先考慮.
銷售金融創(chuàng)新產(chǎn)品、并購基金、定增項目，對沖基金、量化對沖、維思的PE項目、CTA期貨資管、另類資管、滴滴打車股權(quán)投資、頂級陽光私募（大浪潮，創(chuàng)世翔，澤熙，葛衛(wèi)東的混屯價值1號、千石資本，富善致遠，民森，漢景港灣，博道投資）等

利得金融服務(wù)集團（以下簡稱“利得集團”）是中國領(lǐng)先的以互聯(lián)網(wǎng)為特色，以資產(chǎn)管理為核心的高科技金融服務(wù)集團，成立于2008年，由實力雄厚的全國性綜合投資集團發(fā)起，聯(lián)合信托、銀行、房地產(chǎn)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等業(yè)內(nèi)精英共同組建，具備強大的產(chǎn)業(yè)投資、金融服務(wù)實力和互聯(lián)網(wǎng)基因。利得全力打造中國最專業(yè)、最優(yōu)秀的以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心的高科技資產(chǎn)管理集團。
在業(yè)務(wù)方面，利得集團旗下已擁有資產(chǎn)管理、財富管理、互聯(lián)網(wǎng)金融三大業(yè)務(wù)模塊，業(yè)務(wù)覆蓋類固定收益信托、基金資管、公募基金、投資銀行、私募證券基金、房地產(chǎn)基金、移動互聯(lián)網(wǎng)金融等多個領(lǐng)域，并擁有上百位由產(chǎn)品專家和專業(yè)金融顧問組成的客戶經(jīng)營中心和獨立運作的“利得中國財富管理研究院”。集團正借助領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)金融O2O閉環(huán)。
在資質(zhì)方面，利得集團已取得了公募基金、公募基金銷售、基金子公司、私募投資基金管理人四張資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)金融牌照，還在積極申請第三方支付牌照和保險經(jīng)紀牌照，探索控股或參股金融租賃公司和證券公司，及設(shè)立海外金融產(chǎn)品設(shè)計篩選平臺。
2014年，利得集團成功入股西部利得基金管理公司，是繼阿里巴巴入股公募基金后的第二個民營企業(yè)入股公募基金案例。此外，2013年末，集團成功入股上海華富利得資產(chǎn)管理有限公司，為行業(yè)內(nèi)同類公司入股資管公司比例最高。入股資管公司說明了集團的實力已得到行業(yè)內(nèi)的普遍認可，對整合上下游資源有舉足輕重的影響,使利得有能力為客戶提供全方位、高水準的資產(chǎn)配置和財富管理服務(wù)。
利得集團總部位于上海陸家嘴金融中心，在全國設(shè)立華北、華南、江浙和上海四個大區(qū)，擁有近20家分支機構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋上海、北京、深圳、廣州、杭州、寧波、南京、蘇州、無錫、常州、青島、重慶、廈門等大中城市。截至2014年末，利得集團已為超過3萬個高凈值家庭提供了綜合性的財富和資產(chǎn)管理解決方案，各類理財產(chǎn)品均實現(xiàn)按期、足額兌付，兌付率100%；累計管理資產(chǎn)規(guī)模近500億元人民幣。
利得金融服務(wù)集團旗下有7家全資子公司：利得財富、利得基金、利得金融、利得互聯(lián)網(wǎng)金融、利得資本、利得股權(quán)投資、中國財富管理研究院；并有2家入股公司：華富利得、西部利得。
利得財富：成立于2008年，是國內(nèi)成立最早，規(guī)模最大的私人財富管理機構(gòu)之一。在業(yè)內(nèi)首創(chuàng)O2O互聯(lián)網(wǎng)金融模式，為客戶創(chuàng)造定制化C2B服務(wù)價值。
利得基金：成立于2011年，已獲得證監(jiān)會頒發(fā)的基金銷售牌照，是國內(nèi)成立最早的第三方基金銷售公司之一。2014年5月，其手機端“天生我財”上線，致力于通過移動互聯(lián)網(wǎng)隨時滿足客戶理財需求。
利得金融：成立于2012年，是國內(nèi)專業(yè)財富管理行業(yè)中率先建立具備投資銀行功能的公司，與利得集團旗下各兄弟公司相互協(xié)作，打通投融資環(huán)節(jié)產(chǎn)業(yè)鏈。
利得互聯(lián)網(wǎng)金融：注冊資金1億元，從事第三方支付業(yè)務(wù)。致力于運用信息技術(shù)和顛覆式創(chuàng)新思維，降低金融服務(wù)門檻，提高金融服務(wù)效率。
利得資本：利得資本成立于2009年，是上海利得財富資產(chǎn)管理有限公司全資子公司，已獲得證監(jiān)會頒發(fā)的私募牌照，為高凈值客戶提供全能型全球資產(chǎn)管理服務(wù)。
利得股權(quán)投資：一家以發(fā)起和管理私募基金、股權(quán)投資為主營業(yè)務(wù)的專業(yè)股權(quán)投資管理機構(gòu)，具有較強的資金融通能力和投資管理水平。
中國財富管理研究院：國內(nèi)唯一一家從事私人財富管理研究的專業(yè)學(xué)術(shù)機構(gòu)，是南京大學(xué)工程管理學(xué)院金融工程產(chǎn)學(xué)研基地。
華富利得：華富利得成立于2013年，是利得集團攜手華富基金共同組建的基金子公司，利得集團占股45%。入股華富利得強化了利得集團的綜合金融服務(wù)能力。
西部利得：西部利得成立于2010年，是一家注冊資本3億元的公募基金。2014年利得集團成功入股該公司，持股49%。這是繼阿里巴巴入股公募基金后的第二個民營企業(yè)入股公募基金案例。

利得集團發(fā)展史
2008年
利得財富資產(chǎn)管理有限公司創(chuàng)立，致力于成為最卓越的全能型資產(chǎn)管理公司
2009年
利得資本管理有限公司成立
首創(chuàng)“336”風(fēng)控體系，明確以穩(wěn)健為核心的資產(chǎn)管理風(fēng)格
2010年
利得中國財富管理研究院成立
利得高端會員俱樂部成立
2011年
利得基金銷售有限公司成立
同年利得成為南京大學(xué)金融工程產(chǎn)學(xué)研基地
2012年
利得基金獲證監(jiān)會許可的公募基金銷售牌照
利得金融服務(wù)有限公司成立
2013年
成功入股華富利得資產(chǎn)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)金融事業(yè)部成立
2014年
入股公募基金公司西部利得
利得資本獲私募投資基金管理人登記證書
利得互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司成立，從事第三方支付業(yè)務(wù)
“天生我財”APP上線，推出互聯(lián)網(wǎng)理財產(chǎn)品“利得寶”

利得集團榮譽
? “2014最佳高端影響力品牌”
——第三屆中國財經(jīng)峰會
? 利得寶入選“互聯(lián)網(wǎng)金融金橙獎”
——《經(jīng)濟觀察報》2104互聯(lián)網(wǎng)金融峰會
? “2014年度中國最具實力第三方理財機構(gòu)TOP10”
——第一財經(jīng)《中國房地產(chǎn)金融》第三屆金磚價值排行榜
? 金貝獎“2013最具發(fā)展?jié)摿I(yè)財富管理公司”
——《21世紀經(jīng)濟報道》第六屆中國資產(chǎn)管理年會
? “中國獨立財富管理機構(gòu)TOP10
——中國理財業(yè)協(xié)會
? “金融行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展最佳第三方理財機構(gòu)”
——金融界2013領(lǐng)航中國金融行業(yè)年度評選

利得企業(yè)文化
利得愿景：
提升人們的精神和物質(zhì)財富，實現(xiàn)身心幸福，成為最卓越的全能型資產(chǎn)管理公司。
利得價值觀：
成就客戶、誠信敬業(yè)、穩(wěn)健長遠、勇于創(chuàng)新、簡單高效、積極拼搏。
利得使命：
以全球的視野和布局發(fā)掘機遇；以前瞻性理念和技術(shù)管理資產(chǎn)；以永恒的責任和服務(wù)成就客戶；讓客戶財富永續(xù)增值,持續(xù)為社會創(chuàng)造價值。

企業(yè)福利
嚴格執(zhí)行國家勞動法，享受國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷、住房公積金）；
享有國家法定節(jié)假日（元旦、五一、十一、春節(jié)、婦女節(jié)等）；同時按勞動法規(guī)定享受帶薪年假，婚假，產(chǎn)假等各項補充假期；
員工均享有午餐、交通、通訊津貼；
完整的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，為員工的適應(yīng)、發(fā)展與提升提供服務(wù)；
其他人性化福利：定期體檢、生日會、戶外拓展、下午茶等。