崗位職責(zé)：
1、協(xié)助決策層制定公司人力資源管理制度和年度計(jì)劃；
2、制定部門(mén)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，完成公司招聘任務(wù)；
3、貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)做好應(yīng)聘員工的崗位職業(yè)規(guī)劃、崗位定位及崗位職能培訓(xùn)；
5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)性工作。
任職資格：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡24-32歲，形象氣質(zhì)佳，身體健康；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力、親和力強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力；
5、工作時(shí)間 9：00-18：00，單休；
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。
福利待遇：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，按天津市標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金；
2、高薪收入，依據(jù)崗位不同，設(shè)立相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；
3、快速晉升空間，有效地競(jìng)聘、晉升制度；
4、入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：高底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+豐厚提成；
5、享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
6、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍。

天軟科技集團(tuán)
天軟科技集團(tuán)創(chuàng)立于2007年，是中國(guó)較大的科技型技術(shù)公司，致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)和電信領(lǐng)域的Java、C++、C#/.Net、軟件測(cè)試、嵌入式、PHP、android等方面的中高端軟件人才。目前業(yè)務(wù)遍及120多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。專(zhuān)業(yè)從事計(jì)算機(jī)相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)，包括軟件開(kāi)發(fā)、集成電路設(shè)計(jì)、數(shù)碼娛樂(lè)、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)，java開(kāi)發(fā)、app開(kāi)發(fā)等應(yīng)用高科技技術(shù)。

天軟科技集團(tuán)是一家具有自主產(chǎn)權(quán)的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言及數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)的公司，其技術(shù)實(shí)施能力處在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的位置。截至2015年底，天津地區(qū)員工數(shù)量突破百人，其中60%以上為行業(yè)資深工程師。同時(shí)與上千家知名企業(yè)開(kāi)展合作，包括國(guó)家電網(wǎng)、阿里巴巴、百度、中鐵信息等。

天軟科技成為業(yè)界唯一的一家2006、2007、2008、2009連續(xù)4年入選德勤評(píng)選的 “中國(guó)高科技高成長(zhǎng)500強(qiáng)公司”、“中國(guó)科技創(chuàng)新公司”，獲得國(guó)留學(xué)人才歸國(guó)創(chuàng)業(yè)“騰飛”獎(jiǎng)、超過(guò)600家企業(yè)授予“軟件人才培養(yǎng)示范基地”、被《計(jì)算機(jī)世界》評(píng)選的“就業(yè)服務(wù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、被《中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)》評(píng)選的“最具影響力科技集團(tuán)”、被搜狐評(píng)為“中國(guó)十大科技集團(tuán)”、被騰訊評(píng)為“中國(guó)大學(xué)生心目中最具影響力的IT品牌”。

天軟科技集團(tuán)秉承“以人為本人”的文化精神，打造世界最優(yōu)秀的科技公司，培養(yǎng)世界一流的職業(yè)技術(shù)人才。堅(jiān)定不移地立足科技創(chuàng)新，專(zhuān)攻產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)，豐滿研發(fā)之雙翼，為中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。