崗位職責：
1、負責醫院整體發展財務戰略規劃、經濟運行計劃與經營目標的擬定，并提供有效財務數據和分析，為醫院經營決策提供依據。
2、制訂并實施醫院財務政策、財務管理制度，負責醫院財務管理及內部控制工作，保證財務管理的規范化運作；
3、負責建立健全公司的財務風險預警和控制體系，進行全方位的財務控制與監督；
4、制定醫院資金運營計劃，籌集醫院運行所需資金，保證醫院戰略發展的資金需求，科學管控重大資金流向；
5、對醫院重大項目和經濟運行情況進行風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；參與經營投資分析，審核投資可行性報告；
6、定期分析各種動態成本指標，并將明顯的差異匯報醫院決策層，并提出建議；
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，財務、會計專業，注會/高級會計師優先；
2、8年以上財務管理經驗，具有民營醫療機構相關工作經驗者優先；
3、較強的成本管理、風險控制和財務分析能力；
4、有戰略高度和全局觀念，擅長財務分析、預算管理、風險管理、融資和資金管理；
5、精通財務管理及資本運作以及財務會計、審計、稅務、預算等業務。熟悉會計操作、會計核算及審計流程；
6、邏輯思維強，有良好的組織協調和團隊領導能力，能承受工作壓力；

天津大通投資集團有限公司(以下簡稱大通集團)是由天津知名高校的部分青年教師發起創立的民營股份制產業集團。公司聚集了大批具有強烈事業心、積極進取精神和腳踏實地工作態度的優秀經營管理者，形成了一支以青年知識分子為主體的創業團隊。經過十余年的拼搏，逐步發展成為今天集房地產業、健康產業、城市公用事業等產業于一體的綜合性民營企業集團。

　　集團旗下天津紅日藥業股份有限公司、四川大通燃氣開發股份有限公司、天津新天投資有限公司、天津力神大通傳媒廣告有限公司、天津大通環保工程有限公司、天津股權托管交易市場有限公司、天津科技金融服務公司、四川省九寨溝縣紫金礦業有限公司、云南照昀礦產資源開發有限公司等均在相關領域取得卓著成就。　

　　大通集團始終奉行“以人為本”的企業文化理念，視人才建設是企業發展的關鍵；規范管理是企業發展的保障；不斷創新是企業發展的核心；資本運營是企業發展的助推器；振興民族實業是企業發展的歸宿。　

　　十幾年來，大通集團的高速發展與超常業績有賴于集團領導高瞻遠矚的戰略布局，更離不開黨的改革開放政策與天津市委、市政府各部門的關心及社會各界的支持。集團為天津市的經濟建設和社會事業的發展做出了突出貢獻，黨和政府也給予了集團和董事長充分的認可和榮譽。　

　　跨入21世紀，面對新的國內外經濟形勢，大通集團將抓住國家產業政策調整的有利契機，審時度勢，繼續秉承“穩健與開拓并重”的經營理念，在強化風險控制的基礎上，通過資本運營和產業運營調整集團的資產結構，不斷提高創新能力和競爭能力，保持集團的長期可持續發展。依傍先進的管理科學和人力資源優勢，使大通集團朝著現代化、多元化、國際化的目標闊步前進。