職責描述：
1、結合業務需求和市場狀況，進行薪酬體系的搭建，確保有效性并持續優化；
2、負責優化公司薪酬數據統計及核算體系，監控及評估薪酬數據統計及核算工作流程，以確保簡潔高效；
3、負責控制、核算與預測公司總體人力成本，提供相關人力資源數據分析報告；
4、參考公司發展經濟效益，各崗位的工作狀態，參與公司的員工福利方案的制定。
5、有成功的流程梳理項目經驗；
6、參與公司薪酬計劃、績效管理制度的制定，協助績效考核體系的搭建；
7、完善績效考核制度和流程，收集考核實施中的問題，優化考評標準與方法；
8、負責完成薪酬績效各項工作報表以及相關數據分析統計、調整工作。
9、實施績效考核管理，對部門績效考核過程進行培訓和指導，協助部門設計績效考核指標，組織部門績效評價面談；

任職資格：
1、乙方2年以上人力資源薪資福利管理/咨詢工作經驗 ，或者甲方3年C&B項目工作經驗
2、有大型連鎖企業工作薪資績效工作經驗優先
3、熟悉國家和地方政府相關勞動法律法規；
4、在薪酬績效管理理論、方法方面有豐富的專業知識，熟悉薪酬績效管理的運作模式、流程、工具和方法；
5、具備優秀的項目經驗以及項目操盤管理能力，能協調內外部資源與他人合作達成結果；

企業介紹
寓見城市青年公寓（簡稱寓見公寓）成立于 2014 年 3 月，是一家專注于房屋托管，租賃的連鎖
公寓品牌。主要由前風險投資，在線旅游上市企業，安居客，漢庭酒店，大眾點評等知名企業的
頂尖人才組建。致力于提供舒適的房屋住宿品質，為年輕人打造積極，快樂的都市生活。
“品味雖貴必不敢減物力， 炮制雖繁必不敢省人工” 是寓見公寓自創立一來一直秉承的產品理念。
從家具選材到客房布置，都是選用同等價位最好的材料，雖然成本會貴上一倍，但質量確能得到
保證。
同時，寓見公寓也在積極打造住宿生態系統，引入保潔，洗衣，外賣，早餐等 O2O 服務業，力
爭共贏。
名字的由來
寓見公寓的 slogan 是寓見更好的生活，原景是看得見的品質公寓，看得見的美好生活
管理團隊
來自金融行業的風險投資人，來自資深旅游產品及市場專家，來自安居客的技術宅男，和來自大
眾點評的拓展小生，來自漢庭酒店的運營官，5 個不同領域的 5 個外行組成了寓見公寓十分跨界
的管理團隊。
核心業務
公寓的租賃和管理，房屋托管，酒店式公寓是寓見公寓的三大核心業務。
干凈，舒適，友好，高性價比是寓見公寓的核心賣點。
寓見文化
“2 貨”文化是寓見的核心企業文化。
在產品品質上，我們不計較成本投入，很 2.
在服務過程中，我們不計較個人付出，很 2.
在平時工作中，我們沒有森嚴的等級，崇尚快速，創新的快速互聯網文化。很 2 很天真的我們，
相信用戶口碑就是最好的廣告。
發展歷程
2014 年 3 月，上海徐匯區車庫里，寓見城市青年公寓正式誕生
2014 年 4 月，客房管理系統 YMS 上線，設計房容量高達萬間
2014 年 6 月，上海寓見青年公寓獲得險峰華興等天使投資
2014 年 10 月，獲得第一個榮譽：上海市徐匯區人民政府頒發的創業獎
2014 年 11 月，獲得順為資本、聯創策源 A 輪融資，寓見青年公寓正式成為小米家族的一員，
朝著智能公寓領域又邁進了一步。上線不到 9 個月，寓見公寓累計擁有 2000 余間客房，并開發
了完備的客房管理系統。隨后，順為資本又進行了 B 輪投資。
2015 年 3 月，上海寓見青年公寓再次獲得聯創策源投資
2015 年 3 月 18 日，寓見公寓成立一周年
2015 年 4 月，與海爾公司達成戰略合作
2015 年 6 月，與傳統房產行業世聯行達成合作
2015 年 6 月，與世聯行第一個合作項目“上影廣場”正式啟動
2015 年 7 月，寓見公寓累計擁有近 7000 間客房
……
我們需要你
人的一生，取決于讀過的書與遇到的人，寓見公寓通過豐富的線上線下活動，讓孤獨的青年才俊
們相遇，一起讀書討論、分享職場心得，找到自己生活、工作、創業路上的志同道合人，躋身社
會精英圈層。
對，我們是一家互聯網公司，所以技術團隊必須是杠杠滴~ 我們有來自平安好車，安居客，大
智慧的工程獅，我們希望身懷絕技的你可以加入我們
工作在寓見
每天的下午茶還有吃不完的零食和飲料
五險一金，雙休，年終獎，1 年一次體檢，時不時的活動
閑暇時候聽聽廣播，聽聽歌，看看電影，跟老板玩玩游戲，射射飛鏢，打打桌球，氛圍和諧。歡
迎各位帥哥哥靚妹妹踴躍投遞簡歷，我們期待你的加入。
為青春喝彩，我們一起寓見更好的生活！
工作地點：上海市徐匯區欽州北路 1122 號 90 幢 9 樓、