崗位職責：
1、通過各種渠道有效的開展組織招聘活動，自主開發(fā)招聘資源，完成普工/技工類的招聘計劃；
2、實施招聘工作的組織開展；
3、招聘日報、周報、月報的更新。
任職要求：
1、大專學歷及以上，人力資源管理、工商管理、心理學、機械/電子類工科等專業(yè)；
2、500人以上制造型企業(yè)普工/技工招聘3年以上工作經(jīng)驗，有成功大量招聘一線操作工的能力和開發(fā)管理勞務(wù)公司的經(jīng)驗；
3、表達及溝通能力，熟悉人力資源管理基本流程，熟練使用辦公軟件；
4、C1熟練駕駛，能適應(yīng)在外地出差招聘；
5、愛崗敬業(yè)，服從管理。

常州市凱迪電器股份有限公司成立于1992年，公司位于常州市橫林鎮(zhèn)，現(xiàn)有員工1000多人，經(jīng)過多年努力，凱迪電器已發(fā)展成為集科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的電動推桿系列、微電機系列、控制線路板系列的專業(yè)制造商。產(chǎn)品遠銷東南亞、歐美等國家，廣泛應(yīng)用于健身器材、休閑椅、醫(yī)療康復(fù)設(shè)備、辦公家具、汽車制造等領(lǐng)域。
目前公司總投資1.4億，廠房面積36000平方米，擁有15條先進的流水線和完善的生產(chǎn)、檢測設(shè)備。公司投入進口全自動電機生產(chǎn)線，進口全自動貼片線，插件生產(chǎn)線等專業(yè)設(shè)備，為客戶提供高穩(wěn)定性的直線驅(qū)動器。為確保客戶能及時得到本公司的專業(yè)技術(shù)，品質(zhì)支撐，公司在北美、歐洲設(shè)立了銷售點，本公司將堅持以“高標準。高質(zhì)量，持續(xù)改進，力求更好”的質(zhì)量方針為廣大新老客戶提供專業(yè)完善的服務(wù)。
公司在2013年8月份成立新公司（常州市凱程汽車精密部件有限公司），產(chǎn)品主要為汽車用電機，包括：1、汽車的天窗、尾箱、雨刮、座椅電機；2、由于發(fā)動機冷卻的車用水泵電機
上述部分產(chǎn)品已進入小批量產(chǎn)，在未來幾年將成為公司新的利潤增長點。同時公司也規(guī)劃在方興未艾的新能源電機及其控制產(chǎn)品市場上有所作為，目前正在布局。
公司技術(shù)團隊力量強大，技術(shù)中心分工明確，按照職能不同分為推桿研究所、電子研究所、辦公臺研究所以及工藝研究所。產(chǎn)品的核心競爭力體現(xiàn)在公司所有的產(chǎn)品都是機械、電子（軟件）高度結(jié)合的產(chǎn)品。
公司目前有高沖、推桿、電子、辦公臺四大事業(yè)部，未來視公司發(fā)展情況將陸續(xù)成立更多的獨立核算的事業(yè)部。
自2010年，憑借公司產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢以及正確的銷售策略，公司每年保持超過30%的高速增漲趨勢，并陸續(xù)打敗了行業(yè)排名第一、第二的國外公司，成為行業(yè)的領(lǐng)跑者。