任職要求：
1、有無經(jīng)驗均可，只看能力不看學(xué)歷。
2、熱愛銷售，性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪。
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，有上進(jìn)心，保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)回訪前期所接待的意向客戶，邀約客戶到訪，并做好回訪記錄；
2、負(fù)責(zé)做好售后各項服務(wù)工作， 如督促辦理按揭、繳納契稅等后期的客戶維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)為客戶提供購房流程、法律法規(guī)的咨詢工作；

福利：
1、帶薪年假、產(chǎn)假、每月公休4天
2、定期員工旅游、定期員工房地產(chǎn)營銷知識培訓(xùn)，
3、工齡工資
4、免費(fèi)住宿

晉升空間：
置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—銷售主管—特戰(zhàn)隊（銷售精英）—銷售副理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)

鄭州泰贏房地產(chǎn)咨詢代理有限公司成立于2002年10月，秉承“堅持不懈 · 直到成功”的企業(yè)精神，專注營銷創(chuàng)新，立足鄭 州，扎根河南，輻射周邊省、市、地區(qū)。十五年，金牌代理河南眾多地產(chǎn)項目，與鄭州千萬間置業(yè)、中岳秀峰集團(tuán)、河南常綠集團(tuán)、許昌瑞貝卡集團(tuán)等開發(fā)商長期戰(zhàn)略合作。結(jié)合一線地產(chǎn)市場的先進(jìn)經(jīng)驗，立足本土實際，率先建立包括市場研究部、策劃部、銷售部、設(shè)計部四大業(yè)務(wù)職能板塊，形成包括土地研究、房地產(chǎn)開發(fā)可行性分析、市場研究、價值評估、建筑策劃、營銷策劃、銷售代理、廣告創(chuàng)意及推廣在內(nèi)的全 程增值服務(wù)體系，力爭為每一位客戶提供獨(dú)到精準(zhǔn)、而又靈活創(chuàng)新的綜合服務(wù)。