崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

任職資格
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
6、持有人力資源師證書(shū)（三級(jí)及以上）者優(yōu)先錄用

公司成立于2008年12月9日，注冊(cè)資本32000.00萬(wàn)人民幣。是美國(guó)納斯達(dá)克上市公司中華房屋開(kāi)發(fā)公司旗下的專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。主要從事住宅房地產(chǎn)和公共配套設(shè)施的建設(shè)、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售和租賃業(yè)管理及相關(guān)綜合開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及相關(guān)營(yíng)業(yè)活動(dòng)。普華淺水灣為普華地產(chǎn)開(kāi)河之作，所處位置為灞河上游一線濱水河景地段，占據(jù)西安獨(dú)有的純生態(tài)自然河景資源，區(qū)位上風(fēng)上水，普華●淺水灣項(xiàng)目規(guī)劃定位為臨河高尚住宅。
　　中華地產(chǎn)成立于1992年，1999年9月由國(guó)有企業(yè)改制為民營(yíng)企業(yè)，2006年5月在O T C B B版塊上市交易，2007年5月，私募融資成功，2008年6月在美國(guó)納斯達(dá)克正式掛牌。
　　中華地產(chǎn)持之以恒的培育和打造以“有效整合社會(huì)資源”為主要內(nèi)容的核心競(jìng)爭(zhēng)力，具備獨(dú)立進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和全球調(diào)配生產(chǎn)要素的能力。10多年來(lái)，公司在中國(guó)西安開(kāi)發(fā)建設(shè)了10多個(gè)住宅商業(yè)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)總面積100余萬(wàn)平方米。目前公司擁有和控制約3000畝土地的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)權(quán)和相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)權(quán)。2008年6月起在中國(guó)建設(shè)銀行陜西省分行有10億元人民幣的授信額度。
　　中華地產(chǎn)走過(guò)了10余年市場(chǎng)化的風(fēng)雨歷程，集數(shù)年遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，矢志不移的推進(jìn)強(qiáng)勢(shì)品牌戰(zhàn)略，造就了卓越的信譽(yù)、優(yōu)異的質(zhì)量和完善的服務(wù)，得到了社會(huì)各界的廣泛稱(chēng)贊與高度認(rèn)同。