崗位職能：
1、對參考品牌進行調研，包括（價位.形象推廣.消費群體.產品），提供每個季度“商品需求企劃”制作的重要依據；
2、對本品牌的目標消費者進行調研，包括（靜態因素與動態因素），分析信息，總結需求；
3、調研本品牌產品的優劣勢，結合產品數據分析，提供下個季度產品開發的方向；
4、協助部門主管制作每個季度的商品企劃案，其他相關部門保持良好溝通協作，確保最大程度實現企劃案；
5、參與每季訂貨會，完成訂貨說明的準備工作，追蹤落實修改意見，對訂貨數據進行分析總結；
6、協助主管各項階段性工作推進和臨時交辦的其他任務
任職資格：
1、一年或一年以上商品企劃工作經驗；
2、對數據敏感，具有良好的分析能力；
3、熟練運用EXCEL、PPT等辦公軟件；
4、熟悉一線市場的童裝品牌定位，具備較強的市場調研能力與敏感度；
5、對流行趨勢敏感，有良好的審美；
6、有良好的理解和溝通能力，有團隊合作精神；執行力強。

※企業簡介
西安澤遠服飾有限公司成立于1999年，“澤遠”二字來源于“厚德載物，德賢澤遠”這句古訓，寓意如海一樣，胸懷博大，不嫌不棄，容納百川；如水一樣，遇高則高。遇低則低，源遠流長。
公司是經營多品牌的服裝銷售企業。現經營品牌有公司合作（越也）自主高端女童品牌——一諾，自主時尚童裝集合店品牌——丫可丫可，代理高端男童品牌——歐銳德，代理國內唯一一家褲裝上市品牌——百圓褲業。現業務覆蓋西北，東北，華北等多地區。
西安澤遠服飾有限公司憑借誠實守信、勇于創新的精神，贏得了社會各界的廣泛認可和贊譽。
※為您提供：
we provide you
*舒適的工作環境:確保您在舒適的工作環境中與充滿理想的同仁共事，開拓更廣泛的視野。
*專業的增值培訓:所有員工免費參加店面培訓、拓展培訓，職位技能培訓等，為您的職業生涯增值無限！
*豐富的文娛生活:舉辦員工生日會、公司周年慶典、旅游獎勵、部門活動等，讓您感受到大家庭般的溫暖。
*良好的晉升機制:通過各種方式選拔晉升人才，完善的晉升制度，助您實現人生夢想。
※您的福利：
your welfare
員工入職即可享有以下福利：
*工資結構：崗位工資+ 崗位津貼+ 工齡工資+全勤獎+多項提成+激勵獎+分紅。
*節日福利：公司在三八節，端午節，中秋節均享有員工福利；
*浪漫假期：員工生日當天、情人節、光棍節可享受帶薪休假；
*休閑年假：每年可享受5-7天的帶薪年假。
*集體生日：公司每月組織驚喜溫馨的員工生日Patty
*每年體檢：每年10月份為員工提供免費的健康體檢。
*四月春游：一年之計在于春，春天帶你去踏青。
*親子活動：親子互動，為愛搭建溝通的橋梁。
*水果早餐：溫馨的水果早餐，保證您一天的精神活力。
*圖書借閱：享受隨時借閱圖書，為您提供良好的學習機會。
*年度旅游：對優秀員工獎勵年度旅游。
*父母孝心工資：為您的父母提供一份愛的工資。
*員工婚假：按國家規定可享受帶薪婚假，同時公司會給與豐厚的大禮。
*妊娠福利：妊娠期，可享受彈性工時，及額外假期。
*產假津貼：女員工可享受產假津貼，男士可享受陪產假。
*社會保險：養老、醫療、商業保險等各類保險。