職責(zé)描述：
1、協(xié)助集團(tuán)內(nèi)部溝通總監(jiān)緊密圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略和愿景，開展積極有效和形式多樣的集團(tuán)內(nèi)宣和企業(yè)文化建設(shè)工作，完成集團(tuán)內(nèi)部溝通計劃和目標(biāo)。
2、協(xié)助管理內(nèi)宣渠道（如集團(tuán)OA辦公系統(tǒng)、內(nèi)部會議、海報宣傳欄等）的日常維護(hù)和整合，確保內(nèi)宣渠道的有效性和及時性，歸檔管理內(nèi)宣資料和內(nèi)宣產(chǎn)品。
3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部溝通的專題策劃，包括但不限于管理層戰(zhàn)略部署、實(shí)際業(yè)務(wù)成果、企業(yè)接受外部榮譽(yù)與認(rèn)可、重大人事變動、合規(guī)文化建設(shè)、員工福利關(guān)懷、知識分享與人才發(fā)展、業(yè)績回顧與績效考評、業(yè)余文體活動等。
4、協(xié)助管理層監(jiān)測并妥善處理領(lǐng)導(dǎo)人選更迭、市場環(huán)境變化、員工滿意度、運(yùn)營成本優(yōu)化等敏感事項(xiàng)帶來的內(nèi)部風(fēng)險。
5、以透明、及時、準(zhǔn)確、簡明、一致的內(nèi)部溝通方式，建立方正集團(tuán)各級員工和決策層和管理層之間的有效信息溝通模式，并有規(guī)律地收集和分析員工對于內(nèi)部溝通的需求和反饋，以便不斷增強(qiáng)內(nèi)宣主題與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的相關(guān)性。
6、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)集團(tuán)下屬產(chǎn)業(yè)及企業(yè)的內(nèi)部溝通工作，用專業(yè)化建議幫助下屬品牌條線建立有效的內(nèi)宣機(jī)制，并探索活潑有效的多樣化形式。
7、協(xié)助開展雇主品牌宣傳工作。

任職要求：
1、在國內(nèi)外一流大型企業(yè)集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部溝通和傳播等相關(guān)領(lǐng)域至少5年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、高度的責(zé)任心、熟練的人際溝通能力和抗壓能力，以及復(fù)雜情況下提煉核心信息的能力。
3、出色過硬的寫作能力，以及在時間緊迫時多任務(wù)協(xié)同處理的能力。

方正集團(tuán)由北京大學(xué)于1986年投資創(chuàng)辦。
王選院士為方正集團(tuán)技術(shù)決策者、奠基人，其發(fā)明的漢字激光照排技術(shù)奠定了方正集團(tuán)起家之業(yè)。方正集團(tuán)擁有并創(chuàng)造了對中國IT，醫(yī)療醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的核心技術(shù)，吸引多家國際資本注入，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋IT、醫(yī)療醫(yī)藥、房地產(chǎn)、金融、大宗商品貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)。
方正集團(tuán)擁有六家上市公司，員工35000多人，是詮釋“創(chuàng)新”理念的典范企業(yè)之一。