職責(zé)描述：
1、抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，達(dá)到條線考核的要求；
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的培養(yǎng)工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作；
3、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)；
4、服從需要，完成分行行長(zhǎng)室及總行條線管理部門分配的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、原則上45周歲及以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、具有8年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事公司條線管理崗位5年以上，且具有下一層級(jí)管理職位經(jīng)歷3年（含）以上；
3、擁有豐富的客戶資源、良好的社會(huì)關(guān)系，熟悉本地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
5、特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

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