職責描述：1、業績目標達成：對所負責的分公司整體業績目標負責；接受月度、季度、年度考核，確保完成當年部門簽約創收、利潤目標。2、日常管理：定期排查事業部所有準客戶及在途客戶情況，確保客戶管理工作有序進行，杜絕風險發生，接待并處理客戶投訴。定期檢查業務合同、工作各項流程，有效防范業務風險。3、團隊建設：制定顧問團隊培訓目標及培訓計劃，培養專業團隊，建立團隊激勵機制，定期檢查各事業部各部門的培訓執行和考核情況，定期組織企業文化培訓，貫徹企業文化理念。4、管理工具：完善數據導向的咨詢顧問前期銷售工作，通過數據分析提升轉化效果，定期梳理并完善事業部銷售工具；5、跨部門協作：配合市場部門制定業務部市場營銷計劃和具體的實施方案，不斷優化并提升市場營銷的效果，拓寬客戶來源。任職要求：1.統招本科及以上學歷，留學背景優先。2.至少10年留學行業從業經驗（有團隊管理經驗優先，美國咨詢經驗優先）。3.有責任心團隊意識，目標感強，具備一定的領導能力及培訓能力。

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【公司愿景】做教育服務業的領導者，教育國際化的推動者， 成為全球知名教育文化國際交流產業集團。
【企業使命】弘揚民族精神，打造良心產業，成就卓越企業。
【企業經營目標】匯一流人才，樹一流服務；塑一流品牌，創一流企業。
【企業精神】誠信、創新、競合、卓越。
【企業核心價值觀】誠信、人本、專業、共享
【企業人才觀】1、以人為本，尊重知識，尊重人才，尊重能力，更尊重成績
2、人人是人才，每個人都有機會成就自我

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