工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)對接客戶采購部門，準(zhǔn)備并按時參加供需溝通會議；有異常情況處理和上報。2. 負(fù)責(zé)對接客戶供應(yīng)部門，獲取周預(yù)測和月度預(yù)測，并進(jìn)行分析并輸出給公司內(nèi)部交付部門；定期對庫存數(shù)量和安全庫存情況進(jìn)行跟蹤和管理，按月跟客戶供應(yīng)部門進(jìn)行匯報，當(dāng)預(yù)測和實(shí)際訂單出現(xiàn)差異時，進(jìn)行及時跟蹤和調(diào)整，確保訂單需求準(zhǔn)確。3. 協(xié)助大客戶總監(jiān)跟進(jìn)客戶詢盤，投標(biāo)報價以及常規(guī)項(xiàng)目的訂單落地和按時交付。4. 跟進(jìn)樣品和新產(chǎn)品導(dǎo)入階段的訂單交付準(zhǔn)確和及時。5. 定期提交發(fā)票并按時跟進(jìn)回款。6. 協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和管理，并按要求匯報相關(guān)銷售數(shù)據(jù)。7. 上級分派的其他工作。（可接受不定期出差）任職資格：1. 本科學(xué)歷，有通訊或制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2. 2年以上大客戶業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際貿(mào)易，具備一定商務(wù)知識和技能。3. 抗壓能力強(qiáng)，有良好的口語表達(dá)能力和服務(wù)意識，做事耐心仔細(xì)。4. 具備英文書寫和口語溝通能力。5. 具備一定的數(shù)據(jù)整理和分析能力。熟悉常用辦公軟件。

深圳日海通訊技術(shù)股份有限公司（以下簡稱“日海通訊”）是一家專業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)、銷售ICT基礎(chǔ)設(shè)備并提供ICT設(shè)計、工程、維護(hù)服務(wù)的國家高新技術(shù)企業(yè)，是為國內(nèi)外運(yùn)營商、ICT設(shè)備商、系統(tǒng)集成商提供通信網(wǎng)絡(luò)解決方案、設(shè)備和服務(wù)的行業(yè)龍頭企業(yè)。日海通訊于2009年12月在深圳證券交易所上市，證券代碼002313。
市場拓展上，公司建立了完善的銷售渠道和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，有超過200名專業(yè)銷售和支持人員向客戶提供全面系統(tǒng)的服務(wù)。公司在中國設(shè)立了26個銷售辦事處，與中國電信、中國移動、中國聯(lián)通三大運(yùn)營商及中國鐵塔建立了穩(wěn)定信賴的長期合作關(guān)系。公司同時也是愛立信、阿爾卡特-朗訊、中興、諾基亞西門子、騰訊等多家世界知名ICT方案提供商的主要合作伙伴，在美國、俄羅斯、法國、印度、越南、沙特等地設(shè)立了海外辦事處，我們的產(chǎn)品和服務(wù)已拓展至海外60多個國家和地區(qū)。
研發(fā)及技術(shù)提升上，在公司現(xiàn)有300多人的專業(yè)研發(fā)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上，持續(xù)進(jìn)行自主創(chuàng)新的技術(shù)體系和研發(fā)投入，截至2016年8月底，公司擁有專利600多項(xiàng)，主持或參與起草的通信行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)超過90項(xiàng)。公司產(chǎn)品及解決方案在FTTH、3G/4G、傳輸網(wǎng)及數(shù)據(jù)網(wǎng)等通信網(wǎng)絡(luò)中得到廣泛應(yīng)用，助力實(shí)現(xiàn)“寬帶中國”戰(zhàn)略。
我們將持續(xù)堅持以客戶為中心，運(yùn)用ICT領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，為客戶創(chuàng)造最大價值。我們通過建立企業(yè)社會責(zé)任長效機(jī)制，關(guān)注社會與環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，積極履行企業(yè)公民職責(zé)，提倡綠色通信，恪守商業(yè)規(guī)范，將可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略逐步推進(jìn)到每一個業(yè)務(wù)運(yùn)作環(huán)節(jié)。通過商業(yè)實(shí)踐，為客戶提供有價值、專業(yè)的解決方案和服務(wù)。
公司福利:
1、公司提供良好的內(nèi)部培訓(xùn)及晉升機(jī)制，鼓勵內(nèi)部成長，內(nèi)部異動發(fā)展；
2、公司提供有吸引力的薪酬及激勵模式；
3、公司接收檔案、戶口掛靠；
4、五險一金：公司為全體員工參加社保并繳交住房公積金；
5、公司存在良好的企業(yè)文化：舉辦各種文娛體育活動，設(shè)有圖書室，開展瑜伽培訓(xùn)、籃球比賽、爬山活動等文化活動，每年舉行兩次以上大型活動，如廠慶、春節(jié)晚會；
6、每年可享受部門旅游一次；免費(fèi)體檢一次；
7、逢重大節(jié)日公司均有福利發(fā)放，每月定期舉辦生日PARTY，并贈送生日禮品；
8、每日伙食補(bǔ)貼12元(含周末），住宿免費(fèi)，員工外宿公司有班車接送。