崗位職責：1.合理協助管理總經理時間及事務，聚焦、體系、高效能。2.協助總經理并參與：公司中長期發展戰略、年度經營計劃、各部門管理工作，參與監督、控制經營計劃的實施。3.協助管理公司組織發展、核心團隊的活動策劃及激勵、提升核心團隊的凝聚力及工作效率，對中高層管理崗位的聘用、培養與考核工作。4.起草完善公司各階段工作總結和其他正式文件，提升公司企業文化建設水平，提高企業知名度及員工粘度。5.制定及優化：公司企業文化、組織結構、管理體系、業務規范和制度及流程化等。任職要求：1.全日制本科或以上學歷，行政管理、工商管理、市場營銷等相關專業。2.三年以上總經理助理經驗或從事企業副總/運營總助等崗位，重點有資深人力資源、培訓或企業系統管理兩大板塊工作驗驗。3.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。4.為人誠信正直、務實高效，有良好的職業精神和敬業精神，了解或學習企業管理、運營策略、成本控制與數據分析。5.對公司內部管理有強烈興趣、渴望成就。

一、公司整體介紹： 廣州市音橋電子科技有限公司，是珠三角為數不多的高新企業之一，是中國“公共廣播”行業的先驅者，已連續超過10年為客戶提供“音視頻”產品的研發、生產、銷售和服務。企業通過了ISO9001、CCC、CE、FCC、信息安全、綠色環保等30多項標準和認證。 從海外代工到自主“ANE音橋”品牌經營管理，公司經歷了從創業、成長到成熟的過程。音橋產品運用世界進的聲學處理及信號傳輸技術，精益求精的設計、穩定可靠的質量和經濟實惠的價格,贏得了廣大用戶的認可，直接用戶包括政府機關、校園、企業等數十個領域，服務案例超過10萬個。 二、音橋的核心競爭力是研發 在音橋，客戶的任何一個case、一個思路、甚至于一個創意都可以很快實現。我們有20%的員工來自于研發團隊。這些高規格、高素質人才是音橋的中堅力量，擁有豐富的行業經驗和新產品開發能力。他們堅持自主研發，積極引進國際先進技術，始終領跑行業前沿。音橋的“ 智慧云廣播系統產品”、“無紙化會議系統”、“校園綜合管理平臺”等高端音視頻產品，均來自于這支腳踏實地的核心團隊。 特別是“音橋智慧云廣播系統”，擴展了公共廣播系統的應用范圍，不同的用戶都可以通過客戶端來編排個性化的節目并進行定時定點播放，強大的功能及靈活的操作必將成為未來廣播系統的主流。 三、質量是我們的生命 “下道工序就是我們的客戶”，只有“客戶”滿意，才說明我們所在的崗位是合格的。“不接受、不制造、不轉移不合格品”，“三不”原則在音橋生產線時刻回想?！爸圃旄玫漠a品，創造更美好的社會”，只有生產出高質量的產品才能創造更多的客戶與市場，才能創造處更多的價值！ 音橋始終堅持“以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益”的品牌經營理念， 秉承“不斷超越，追求完美”的企業精神，力鑄民族品牌尊嚴，與廣大客戶合作共贏，成就卓越與夢想。 四、以客戶為中心，全系統服務 音橋把服務的意義，提到了戰略的層面！最近的三年規劃當中，服務僅次于質量，排在，為了盡可能滿足客戶全方位、多樣化和個性化的需求，音橋即將在新的一年完成服務體系的搭建，秉承“責任、效率、客戶至上、服務至上“的理念，為客戶提供從售前、售中到售后的無憂服務。 沒有，只有。音橋的企業價值觀是：責任、創新、合作、拼搏。我們不允許任何一個員工有違背這些神圣詞匯的行為！以客戶為中心、以奮斗者為本、長期艱苦奮斗。在追求全體員工物質與精神兩方面幸福的同時，為社會的進步與發展做出貢獻！因為我們知道，在這個時代，我們只有做到更好，才能在這個市場處于不敗之地。 音橋，將持續為用戶提供“安全、優質、先進”的音視頻產品。