崗位職責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，通過深入理解業(yè)務(wù)，梳理業(yè)務(wù)核心指標，指定業(yè)務(wù)線指標體系，負責(zé)搭建業(yè)務(wù)線核心看板并確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段或具體問題，建立完善的數(shù)據(jù)分析規(guī)劃，搭建并持續(xù)優(yōu)化合理的數(shù)據(jù)分析框架。針對現(xiàn)有分析方法無法解決的問題，能創(chuàng)新并持續(xù)改進新的分析方法，以提高業(yè)務(wù)分析效率和準確性。深入挖掘數(shù)據(jù)價值，識別數(shù)據(jù)趨勢，提出改進建議，支持業(yè)務(wù)決策。并負責(zé)平臺用戶增長，資金沉淀，交易分析等數(shù)據(jù)分析工作。與其他業(yè)務(wù)團隊（如產(chǎn)品、運營、市場）合作，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式提升業(yè)務(wù)效率。任職要求如無web3經(jīng)驗，需要985本科起，有web3經(jīng)驗可放寬熟悉Python，能夠進行數(shù)據(jù)清洗、分析和可視化，有助于更高效的分析流程。熟悉主流BI工具，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果直觀地呈現(xiàn)給非技術(shù)團隊。對數(shù)據(jù)有敏感性，深入了解業(yè)務(wù)過程，發(fā)現(xiàn)問題給出方案。有良好的溝通和業(yè)務(wù)流程描述能力，書面表達能力，高度自驅(qū)和抗壓力。

公司平臺成立于2013年，2019年設(shè)立北京公司，公司在全國部分省市設(shè)有分（子）公司，同時在海外設(shè)有技術(shù)團隊辦公室。公司整體規(guī)模約400人。公司擁有豐富多樣的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。公司核心成員均來自IT行業(yè)資深人士，部分核心成員擁有海外教育背景。團隊氣氛融洽，團隊成員年輕富有朝氣。公司為新員工提供培訓(xùn)，使新同事更快地融入團隊，完善的職業(yè)晉升通道和具有競爭力的薪酬福利體系。目前公司正在快速發(fā)展階段，在國內(nèi)多數(shù)一線城市都有招聘需求，也可支持遠程辦公形式，期待優(yōu)秀的你加入，彼此成就。