崗位職責：1. 戰略規劃與執行：深入研究行業趨勢、市場動態及競爭對手情況，結合公司整體戰略，制定創新業務事業部的中長期發展規劃和年度業務計劃，并確保有效執行與落地。?2. 業務拓展與管理：全面負責各業務部門在新場景及海外市場的業務開拓，包括市場調研、目標客戶挖掘、合作關系建立與維護，推動公司產品在不同領域的應用與推廣，實現業務增長與市場份額提升。?3. 團隊建設與管理：組建、培養和管理高績效的業務團隊，明確各部門及崗位的職責與分工，制定團隊成員的績效考核標準，激勵團隊達成業績目標，提升團隊整體戰斗力與凝聚力。?4. 資源協調與整合：有效整合公司內外部資源，加強與研發、生產、財務等部門的溝通協作，確保業務開展所需的人力、物力、財力等資源得到合理配置，同時積極拓展外部合作資源，為業務發展創造良好條件。?5. 風險管理與控制：密切關注市場變化和業務運營過程中的風險因素，制定相應的風險防范與應對措施，確保事業部業務的穩健發展，維護公司利益。?6. 創新推動與發展：積極探索新的業務模式、產品應用場景和技術創新方向，推動事業部在市場創新、產品創新與戰略創新方面的突破，為公司持續發展注入新動力。?任職要求：1. 教育背景：本科及以上學歷，計算機、電子信息、自動化、市場營銷、企業管理等相關專業優先。?2. 工作經驗：具有 8 年以上機器人、智能硬件、科技服務等相關行業工作經驗，5 年以上團隊管理經驗，3 年以上業務部門負責人或高級管理崗位工作經歷，有工廠、醫療、海外市場等成功拓展經驗及相關成熟資源者優先。?3. 熟悉機器人行業市場動態、技術發展趨勢及商業模式，具備敏銳的市場洞察力和商業判斷力。?4. 擁有豐富的業務拓展、項目管理和團隊管理經驗，能夠有效制定和執行業務戰略，帶領團隊達成業績目標。?5. 具備良好的跨部門協作能力和資源整合能力，能夠與不同部門和外部合作伙伴建立良好的合作關系。?6. 具備極強的創新意識和能力，能夠積極探索新的業務領域和發展方向。?7. 具備優秀的領導能力、溝通能力和團隊協作精神，能夠有效激勵和管理團隊。?8. 具有極強的責任心、執行力和抗壓能力，能夠在高壓環境下高效工作，推動業務發展。?9. 能夠適應頻繁出差及高強度的工作。

作為國內知名的專注商用機器人產品應用與技術研發的科技型公司，云跡科技憑借在室內定位導航、機器人移動、大數據等方面的多年積累，主攻智能機器人產品化、商業化運營。云跡科技先后完成了六次機器人迭代，以及三代機器人的原型研發，產品主要應用于酒店、樓宇、政務大廳、商場等場景，提供零售、送物、引導、講解、巡游等各項服務。 云跡科技自2014年成立至今，團隊已超300人，其中研發人員比例超過60%。累計知識產權申請量超過1000項，其中專利申請量超過650項（發明專利占比達60%以上）；400+項機器人移動領域、物聯控制領域發明專利；第三方企查查創新指數達到388.1T，相繼獲得“北京科技創新100強”、 “吳文俊人工智能技術發明獎”等獎項，創新能力和專利數量居行業頭排。 云跡科技旗下產品有：跑腿送物機器人—“潤”、 大屏展示交互機器人—“云帆”、機器人底盤—“水滴”、傳菜機器人—“心得”以及機器人智慧新零售服務系統—“阿拉丁”。截至目前，云跡機器人運行里程已達200萬公里，戰略合作伙伴涵蓋全球知名硬件企業、互聯網巨頭，華為、INTEL等世界百強企業。客戶包括萬豪、希爾頓、洲際、雅高、凱悅、溫德姆、雅詩閣、錦江、首旅如家、華住、世茂、開元等在內的8000多家酒店，服務人次超過8000萬。國際客戶覆蓋歐洲、美洲、韓國、日本、泰國等二十余個國家和地區，得到了來自全球酒店住客的眾多好評。