工作職責： 1、負責事業(yè)部課時費框架方案的制定、相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)，并對接分校課時費方案的落地執(zhí)行 2、協(xié)助建立和完善事業(yè)部的薪酬制度與管理辦法，規(guī)范薪酬管理的各項流程 3、完成事業(yè)部人工成本預(yù)算，定期進行人工成本預(yù)算管控，階段性人工成本統(tǒng)計及分析報告輸出 4、關(guān)注市場薪酬變化趨勢，分析市場競品公司課時費、薪酬策略，提出改善方案 5、作為事業(yè)部COE成員，參與事業(yè)部其他薪酬福利、績效管理等項目。任職資格： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先 ；2、能夠熟練使用Excel，具有較強的數(shù)據(jù)測算和分析能力，喜歡數(shù)字、愛好邏輯 3、目標導(dǎo)向、自驅(qū)力強，且具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的組織協(xié)調(diào)和跨部門溝通能力

好未來（NYSE：TAL）是一家以打造創(chuàng)新型組織為目標的科技公司，我們致力于通過科技、產(chǎn)品和內(nèi)容創(chuàng)新，以“愛與科技助力終身成長”為使命，推動行業(yè)持續(xù)進化與健康發(fā)展，給社會帶來增量價值。好未來的前身學(xué)而思成立于2003年，2010年在美國紐交所正式掛牌交易。好未來旗下?lián)碛袑W(xué)而思素養(yǎng)、學(xué)而思網(wǎng)校、學(xué)而思智能、彼芯、未來學(xué)校、學(xué)而思國際、學(xué)而思智能內(nèi)容、學(xué)而思大學(xué)生、媽媽幫等品牌，全面布局教育科技創(chuàng)新，覆蓋0-24歲多元化成長需求。好未來以“三科”即科教、科創(chuàng)、科普為戰(zhàn)略，滿足人們終身成長需求。科教，用先進的科學(xué)技術(shù)助力家庭的學(xué)習(xí)與成長，助力行業(yè)的“數(shù)智化”轉(zhuǎn)型，如學(xué)而思素養(yǎng)、學(xué)而思網(wǎng)校等推出了科學(xué)、人文等豐富的素質(zhì)教育產(chǎn)品；科創(chuàng)，通過科技創(chuàng)新，研發(fā)智能學(xué)習(xí)硬件和軟件，如學(xué)而思智能內(nèi)容、學(xué)而思智能硬件、未來學(xué)校等將學(xué)而思優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、結(jié)構(gòu)化的學(xué)習(xí)方法、高親密度的學(xué)習(xí)服務(wù)進行封裝，形成多元化產(chǎn)品；科普，如在抖音等平臺上通過知識傳播，幫助用戶更智慧地發(fā)現(xiàn)、認知、選擇和購買商品，為更多的用戶和家庭創(chuàng)造價值。