崗位職責(zé)：1、負責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等員工關(guān)系及人事手續(xù)辦理。2、負責(zé)員工社保、公積金、相關(guān)福利補貼等事項辦理。3、負責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計匯總，異常跟進處理及考勤表制作。4、負責(zé)紙質(zhì)版和電子版人事檔案管理。5、負責(zé)人事系統(tǒng)中員工信息管理和考勤管理模塊的數(shù)據(jù)維護。6、培訓(xùn)：主導(dǎo)新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助部門HRBP做好培訓(xùn)的組織和檔案歸檔。7、月度報表制作：每月輸出上月基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)報表，員工花名冊、社保公積金明細、人事異動信息等。8、上級交辦的其他事項。任職要求：1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。2、職業(yè)經(jīng)歷：2年以上人事崗位經(jīng)驗，規(guī)范型、規(guī)模型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。3、工作技能：熟悉新員工入職培訓(xùn)，接觸過人力資源的管理系統(tǒng)，熟悉人力資源基礎(chǔ)工作流程及事務(wù)，具備一定勞動法知識。4、素質(zhì)要求：溝通表達能力優(yōu)、有一定的服務(wù)意識、做事有計劃性，協(xié)同與執(zhí)行力強。

廣東云百科技有限公司，于2015年成立，位于廣東省東莞市南城區(qū)。依托自身的行業(yè)耕耘和研發(fā)能力，集物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)，云平臺管理和搭建，工業(yè)數(shù)字化及智能軟硬件定制開發(fā)為一體，是一家以ToB提供完整解決方案為核心競爭力的物聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)。2021年公司與比亞迪汽車、中國移動合作參加第四屆“綻放杯”5G應(yīng)用征集大賽智慧交通專題賽獲一等獎。2022年被認定為東莞市“倍增企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省專精特新中小企業(yè)”，客戶遍布在交通、金融、工業(yè)、新能源等各行業(yè)。公司先后通過了信息安全服務(wù)資質(zhì)認證（CCRC）三級服務(wù)資質(zhì)、軟件能力成熟度集成模型（CMMI）三級，ASPICE(汽車行業(yè)軟件過程改進與能力評定的過程評估模型)二級、軟件安全開發(fā)信息技術(shù)服務(wù)管理體系認證、信息安全管理體系等一系列資質(zhì)認證；是全國信息安全標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會成員單位、中國汽車標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會成員單位、廣東省交通運輸協(xié)會理事單位，中國移動交通優(yōu)秀合作伙伴。未來，云百科技必將一如既往地為客戶帶來全面、專業(yè)的深度化定制開發(fā)服務(wù)以及快速高效的售后服務(wù)，讓科技為生活賦能，讓信息為發(fā)展加速！