此崗位需要福建區(qū)域內(nèi)出差。不能接受勿投。崗位職責(zé)：1、基于業(yè)務(wù)發(fā)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目交付工作，完成團(tuán)隊(duì)交付業(yè)績(jī)目標(biāo)，與銷售、售前、產(chǎn)研緊密協(xié)同，共同經(jīng)營(yíng)客戶、挖掘項(xiàng)目商機(jī)、促成客戶復(fù)購(gòu)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目集實(shí)施管控，帶領(lǐng)各項(xiàng)目組保障項(xiàng)目按計(jì)劃有序開展，有效控制項(xiàng)目范圍及整體推進(jìn)節(jié)奏，保障項(xiàng)目交付毛利、項(xiàng)目交付質(zhì)量及客戶滿意度；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目集整體資源組織，組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組建設(shè)所需的必要資源，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，保障項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，建立人才梯隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員技能匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為團(tuán)隊(duì)成員的工作提供有效指導(dǎo)，提升項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理能力及交付工程師的工作能力，同時(shí)保障團(tuán)隊(duì)核心骨干的穩(wěn)定性；任職要求：1、教育背景：統(tǒng)招本科，計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、通信等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)歷：5年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備豐富的IT運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、技術(shù)背景：熟悉企業(yè)的IT技術(shù)棧，如虛擬化、容器、OS（Linux、Windows）、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、應(yīng)用運(yùn)維等領(lǐng)域，并對(duì)運(yùn)維體系有整體了解，如CMDB、ITSM、監(jiān)控、自動(dòng)化、CMP等；4、管理經(jīng)驗(yàn)：具有較強(qiáng)項(xiàng)目管理專業(yè)性，能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理的工具和方法，有乙方的大型集成項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、其他特質(zhì)：具備誠(chéng)信正直、積極進(jìn)取的價(jià)值觀，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通演講能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和定位問題、分析問題和解決問題的能力。

幾位懷揣夢(mèng)想的年輕人于2001年2月在廣州創(chuàng)立了嘉為科技，并于2004年設(shè)立深圳嘉為，將業(yè)務(wù)拓展至中國(guó)最具經(jīng)濟(jì)活力的四座城市中最南端的兩個(gè)。

我們面向全中國(guó)的企業(yè)，將IT最先進(jìn)、最優(yōu)秀的技術(shù)和解決方案通過咨詢和培訓(xùn)服務(wù)傳遞給客戶。我們同時(shí)也是微軟華南區(qū)金牌技術(shù)服務(wù)中心、微軟高級(jí)技術(shù)培訓(xùn)中心，通過我們“微軟專家”的高級(jí)咨詢服務(wù)，企業(yè)得以快速革新IT系統(tǒng)，提升業(yè)務(wù)運(yùn)作與生產(chǎn)效能。

今天，眾多為南中國(guó)企業(yè)服務(wù)的“微軟專家”活躍在咨詢和培訓(xùn)服務(wù)的一線，為企業(yè)客戶和自我人生創(chuàng)造著一流的價(jià)值。他們通過我們企業(yè)的這個(gè)平臺(tái)，從校園走向社會(huì)，從“菜鳥”成為“專家”，成為行業(yè)中Top級(jí)的“大家”。當(dāng)前，很多大型企業(yè)依賴其“知名度”大批量招攬“懵懂”的應(yīng)屆畢業(yè)生，卻粗放式的使用和管理，盡管成就了這個(gè)知名企業(yè)的“宏偉戰(zhàn)略”，卻奢侈地浪費(fèi)了眾多優(yōu)秀人才的最好年華。嘉為的業(yè)務(wù)是依賴于“專家型”人才，以咨詢和培訓(xùn)服務(wù)方式為企業(yè)高技術(shù)人才提供價(jià)值，因此，規(guī)模不大的公司（200多人）卻“盡是精英”。

今天，我們已能以同行業(yè)領(lǐng)先水平的薪酬福利回報(bào)員工的努力工作，以“專家型”人才作為每個(gè)專業(yè)員工的發(fā)展目標(biāo)。利用我們自身的培訓(xùn)和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合多渠道的力量，為公司員工提供職業(yè)和發(fā)展所需的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

今天，我們已能為員工提供舒適、自由的工作環(huán)境，無(wú)論辦公還是出行，資源的使用都體現(xiàn)效率優(yōu)先，我們地處廣州和深圳CBD核心地帶的高級(jí)寫字樓，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅。

今天，我們已能通過導(dǎo)師制度，為每位新員工指派一位企業(yè)骨干力量為其導(dǎo)師，答疑解惑、工作指導(dǎo)、績(jī)效管理，從而幫助新員工快速融入企業(yè)。嘉為內(nèi)部暢所欲言，互幫互助，和諧共處的良好工作氛圍在業(yè)界深受認(rèn)可。

今天，我們邀請(qǐng)更多優(yōu)秀的人才加入我們的隊(duì)伍，在當(dāng)今這個(gè)中華民族最好的時(shí)代，去實(shí)現(xiàn)我們爭(zhēng)取成功的共同夢(mèng)想！