一、培養方向：電芯開發初級工程師【所屬公司】：江西電池【經輪崗培養，能夠獨立承擔以下職責】：1、負責根據客戶需求或平臺開發需求，協助產品總體方案設計，并協助組織DFMEA和技術評審；2、負責協助產品開發各階段的計劃，制作、驗證、失效分析、方案優化；3、負責協助安排樣品的性能測試，給出性能驗證及失效分析報告，資料文件的提交受控及備份。【工作地點】：江西宜春【學歷要求】：碩士研究生【專業要求】：化學、材料等相關專業【能力要求】：1.熟悉了解對動力電池正負極材料、電解液、隔膜等有深入的了解；2.具有較好的溝通、協調、交流、組織能力，較強的執行力。二、培養方向：材料開發初級工程師【所屬公司】：江西電池【經輪崗培養，能夠獨立承擔以下職責】：1、負責協助承接新材料開發并應用轉化；2、負責協助制定材料技術標準及檢驗標準；3、負責協同材料應用過程的異常分析及解決方案?！竟ぷ鞯攸c】：江西宜春【學歷要求】：碩士研究生【專業要求】：材料、化學等相關專業【能力要求】：1.熟悉鋰電池工作原理，掌握鋰電池相關材料基本性能指標；2.執行力強，溝通協調能力強，具團隊合作能力，勤奮、專研。

一、公司簡介遠東控股集團有限公司創建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現為“中國企業500強”、“中國民營企業500強”、“中國最佳雇主企業”。目前公司品牌價值1018.66億元，員工近萬人?！　」臼冀K堅持以“創造價值，服務社會”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以奮斗貢獻者為本，夢想激情、誠信務實、創新創優、自我批判、和靈共贏”的核心價值觀。公司主營智能纜網、智能電池、智慧機場三大業務；公司旗下遠東智慧能源股份有限公司（簡稱：遠東股份，股票代碼600869），致力成為全球領先的智慧能源、智慧城市服務商?！　∵h東控股2028年戰略目標：營業收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價值 1500億元。　　總部：中國宜興遠東大道6號　　上海：靜安區南京西路CBD會德豐大廈48F　　深圳：龍華區景新社區環智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競爭力的薪酬；施行浮動工資，薪酬總體水平在行業內和本地有較強競爭力 2、五險一金 3、免費旅游 4、免費體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費報銷 7、按三星級標準裝修的員工公寓（免費） 8、員工購房補貼 9、節假日禮品 10、員工子女獎學金 11、員工結婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網吧、娛樂活動中心等 2、遠東日、遠東好聲音等娛樂活動 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動四、培訓與發展 1、公開內部競聘：優先考慮公司內部員工，為員工個人發展提供廣闊的平臺和機會 2、三年輪崗制度：在同一崗位工作滿三年后，可進行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評聘體系 4、遠東大學：提供多樣、全面的企業培訓 5、員工晉升通道： 管理/專家雙通道，員工既可以選擇在專業領域上深耕，也可以選擇到管理序列上發展 生產序列：一線員工→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→高級廠長→資深廠長→高管 專業序列：專員→經理→高級經理→資深經理→專家 技術序列：助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→高級專家 營銷序列：客戶經理→高級客戶經理→資深客戶經理 管理序列：普通員工→總監助理→副總監→總監→高級總監→資深總監→高管 一握遠東手，永遠是朋友。遠東控股集團本著永不滿足、追求卓越的企業精神，誠邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發揮潛力、實現事業和夢想的舞臺。