工作職責：1. 參與儲能系統(tǒng)集成方案設計，識別關鍵技術問題并形成解決方案，保持產(chǎn)品系統(tǒng)功能可靠性；2. 參與大型儲能、工商儲能系統(tǒng)設計（包含電池模塊、電池管理系統(tǒng)、功率轉(zhuǎn)換系統(tǒng)、 配電系統(tǒng)、熱管理、結構布置、監(jiān)控、照明、消防等）；3. 熟悉標準，參與標準解讀，支持電氣、結構團隊設計開發(fā)；4. 參與儲能產(chǎn)品功能測試及驗收；5. 參與儲能產(chǎn)品系統(tǒng)優(yōu)化與升級。崗位要求：1. 熟練掌握新能源發(fā)電、儲能系統(tǒng)產(chǎn)品，熟悉PCS、BMS、EMS等產(chǎn)品及其控制邏輯；2. 熟練掌握用戶側(cè)、發(fā)電側(cè)等各場景儲電站系統(tǒng)架構；3. 熟練掌握儲能系統(tǒng)集成、參數(shù)配置、設備選型，合規(guī)性審查等；4. 熟悉儲能系統(tǒng)的標準和安全規(guī)范，能夠準確解讀，并形成系統(tǒng)方案；5. 熟練掌握系統(tǒng)調(diào)試方法、設備、工具，軟件等，能夠主導完成測試大綱，測試SOP，并正確、按時完成產(chǎn)品調(diào)測及優(yōu)化；6. 邏輯清晰，有一定的抗壓能力，執(zhí)行力強，工作態(tài)度積極。

一、公司簡介遠東控股集團有限公司創(chuàng)建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現(xiàn)為“中國企業(yè)500強”、“中國民營企業(yè)500強”、“中國最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價值1018.66億元，員工近萬人。　　公司始終堅持以“創(chuàng)造價值，服務社會”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以奮斗貢獻者為本，夢想激情、誠信務實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價值觀。公司主營智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機場三大業(yè)務；公司旗下遠東智慧能源股份有限公司（簡稱：遠東股份，股票代碼600869），致力成為全球領先的智慧能源、智慧城市服務商。　　遠東控股2028年戰(zhàn)略目標：營業(yè)收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價值 1500億元。　　總部：中國宜興遠東大道6號　　上海：靜安區(qū)南京西路CBD會德豐大廈48F　　深圳：龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競爭力的薪酬；施行浮動工資，薪酬總體水平在行業(yè)內(nèi)和本地有較強競爭力 2、五險一金 3、免費旅游 4、免費體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費報銷 7、按三星級標準裝修的員工公寓（免費） 8、員工購房補貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎學金 11、員工結婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網(wǎng)吧、娛樂活動中心等 2、遠東日、遠東好聲音等娛樂活動 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動四、培訓與發(fā)展 1、公開內(nèi)部競聘：優(yōu)先考慮公司內(nèi)部員工，為員工個人發(fā)展提供廣闊的平臺和機會 2、三年輪崗制度：在同一崗位工作滿三年后，可進行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評聘體系 4、遠東大學：提供多樣、全面的企業(yè)培訓 5、員工晉升通道： 管理/專家雙通道，員工既可以選擇在專業(yè)領域上深耕，也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產(chǎn)序列：一線員工→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→高級廠長→資深廠長→高管 專業(yè)序列：專員→經(jīng)理→高級經(jīng)理→資深經(jīng)理→專家 技術序列：助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→高級專家 營銷序列：客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理 管理序列：普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠東手，永遠是朋友。遠東控股集團本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神，誠邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實現(xiàn)事業(yè)和夢想的舞臺。