崗位職責：1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門用人需求開展招聘工作；2、執(zhí)行員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程工作；3、負責日常員工關(guān)系相關(guān)工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政專業(yè)優(yōu)先；2、熟練使用Office辦公軟件，掌握應(yīng)用知識及技能；3、有豐富招聘相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；4、有較強的責任心、學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力。

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