銷售工程師的主要職責(zé)：Base無錫地區(qū)?1、市場分析和客戶開發(fā)?：收集和分析客戶工業(yè)自動化應(yīng)用市場情況，制定銷售方案并組織實施，開發(fā)新客戶，維系客戶關(guān)系?。定期拜見客戶，實時了解、收集并反饋市場信息，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作?。?2、產(chǎn)品方案制定?：根據(jù)客戶需求，在技術(shù)部門的支持下，擬定產(chǎn)品方案，與客戶充分溝通，就方案的技術(shù)性問題進行協(xié)商?。負(fù)責(zé)市場客戶信息的收集、客戶采購渠道的了解，提供商品解決方案，建立合作關(guān)系?。?3、客戶關(guān)系維護?：積極維護區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系，與主要客戶保持良好的溝通并能擴大市場銷售業(yè)績?。負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)系、溝通拜訪、商品解決方案提供和客戶公關(guān)，建立合作關(guān)系?。?4、銷售指標(biāo)完成?：完成公司下達的銷售指標(biāo)和其他管理指標(biāo)?。努力做好所屬行業(yè)、分管區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售推廣和訂單收集等工作，完成公司下達的銷售指標(biāo)?。5、市場推廣和客戶管理?：依照公司流程及規(guī)范實施客戶拜訪、報價、送樣、跟蹤、合同、收款等工作?。負(fù)責(zé)開拓新市場，開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)客戶維護、客戶訂單服務(wù)和回款?。6、技術(shù)支持和售后服務(wù)?：協(xié)助技術(shù)部門制定運用自動化技術(shù)替代人力應(yīng)用的規(guī)劃工作?。負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、回款跟進、售后協(xié)調(diào)等工作?。7、市場調(diào)研和策略制定?：負(fù)責(zé)市場的開拓，開展市場調(diào)研工作，準(zhǔn)確把握市場需求及競爭狀態(tài)，為公司的市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃、銷售策略制定提供有效建議?。?所需技能和任職資格?：1、教育背景?：全日制統(tǒng)招專科或以上學(xué)歷，機械和電氣自動化專業(yè)背景??2、工作經(jīng)驗?：1年以上工業(yè)自動化應(yīng)用銷售工作經(jīng)驗，有PLC，變頻器行業(yè)設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先?。3、技能要求?：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和自我管理能力?。適應(yīng)頻繁出差，在壓力下工作，并擅長自我調(diào)節(jié)?。4、較強的自我學(xué)習(xí)，溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力；5、能承受高強度、快節(jié)奏工作壓力和頻繁出差；6、基礎(chǔ)的辦公軟件。1.工資結(jié)構(gòu)：基本年薪+銷售提成（具體根據(jù)個人經(jīng)驗或?qū)嶋H情況面議）；2.獎金提成：激進的擴張型提成制度，高于同行企業(yè)平均水平；3.培訓(xùn)機會：公司為員工提供專業(yè)的培訓(xùn)，不斷完善并提高員工作綜合素質(zhì)；4.晉升機會：公司有中長期發(fā)展規(guī)劃及相應(yīng)配置資源，晉升及發(fā)展空間巨大；5.其它福利：國家法律規(guī)定的所有正常福利；61薪資詳情61薪資范圍：7000-12000元/月職位底薪：7000元/月提成方式：按利潤提成

藍格賽歐能（北京）科技有限公司，是由法國藍格賽集團和北京歐能同興科技有限公司共同出資組建的一家合資公司。其前身北京歐能同興科技有限公司是一家專業(yè)從事工業(yè)自動化控制產(chǎn)品研發(fā)、銷售及系統(tǒng)集成的技術(shù)密集型企業(yè)。