核心職責：戰略統籌與團隊管理：制定并執行部門年度工作計劃、預算及資源分配方案，監控目標達成。負責部門團隊建設、人才培養、績效考核與激勵，指導下屬發展。人力資源體系構建與執行：人才招聘：?制定年度招聘計劃，主導關鍵人才招募（社招/校招），優化崗位標準。薪酬績效：?設計與管理薪酬福利體系，組織績效考核（季度/年度），監控人效與薪酬競爭力。培訓發展：?搭建培訓體系，規劃員工職業發展通道，推動關鍵人才培養。員工關系：?處理勞動糾紛與員工關系，確保人事流程合規（合同、社保、檔案等）。行政運營與后勤保障：日常運營：?統籌辦公環境、固定資產、辦公用品采購分發，控制行政成本。后勤安全：?管理食堂、車輛、安保等后勤服務，牽頭安全生產管理（消防、安全培訓）。制度流程：?優化行政與人力資源管理制度流程，推動標準化與效率提升。會務接待與活動組織：會議管理：?統籌籌備公司級重要會議（經營會、董事會等），保障高效執行。活動策劃：?策劃組織企業文化活動（年會、團建等），支持業務相關會務。商務接待：?制定并執行重要客戶及訪客接待方案，維護外部合作資源。核心要求：學歷經驗：?本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。8年以上綜合管理/HRBP/行政管理經驗，3年以上團隊管理經驗。專業能力：?精通人力資源全模塊（招聘、薪酬績效、員工關系、培訓發展）及行政管理核心工作（后勤、采購、資產、安全、會務），熟悉國家相關勞動法規。戰略思維：?具備較強的戰略理解與分解能力，能有效制定并執行部門計劃。管理能力：?出色的團隊領導、人才培養、跨部門溝通協調與沖突解決能力。風險意識：?高度的合規意識與風險防控能力，能妥善處理復雜員工關系問題。

創維光伏隸屬于創維集團，公司的成立順應了現代能源、智能制造和數字科技融合發展的大趨勢；公司集電站開發、設計、建設、運營、管理、咨詢服務于一體，以能源物聯網為依托，搭建創維智慧能源體系，打造智慧清潔能源全流程資產開發建設運營平臺；我們立足戶用及工商業光伏業務，布局綜合能源發展，助力鄉村振興和經濟高質量發展，為我國生態文明建設和全球生態治理做出積極貢獻。深圳創維光伏科技有限公司目前擁有一支多年從事光伏電站項目開發和建設的精尖團隊，團隊人員近600人；其中項目管理團隊100余人，技術團隊100余人；擁有自己的倉儲物流體系，軟件管理后臺等。總部位于北京，在全國十幾個省份設有運營中心。創維光伏目前擁有我國太陽能公司光伏發電領域的資深專家團隊，具備電力設計與電力、機電、輸變電總承包資質以及豐富的電力工程項目管理經驗和超過3GW容量的光伏及儲能項目開發落地經驗，主導參與建設數萬個分布式光伏發電項目。