工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)健全涉及員工關(guān)系管理模塊的相關(guān)制度，建立并不斷優(yōu)化員工關(guān)系運(yùn)營(yíng)涉及的SOP2、辦理公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和解除手續(xù)及進(jìn)度跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)處理員工各類(lèi)投訴及解聘面談，及時(shí)干預(yù)、積極協(xié)調(diào)處理、降低用工用險(xiǎn)發(fā)生，包括勞動(dòng)仲裁、訴訟等。制定相關(guān)解決方案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給出應(yīng)對(duì)策略；4、負(fù)責(zé)三方派遣公司引入、評(píng)審、簽約及實(shí)施管理和員工關(guān)系全流程工作；5、其他涉及員工關(guān)系相關(guān)工作。任職資格1、大學(xué)本科以上，人力資源、工商管理、法律等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)地方性法律法規(guī)，具有er處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟練使用excel各類(lèi)公式，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯性強(qiáng)；4、具有較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通能力、分析能力、解決問(wèn)題的能力，有一定的文字功底，富有責(zé)任感，工作細(xì)致；5、良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，愿意接受挑戰(zhàn)適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng)；6、 3-5年以上 500人以上規(guī)模行企業(yè)員工關(guān)系任職經(jīng)驗(yàn)。

首汽約車(chē)是首汽集團(tuán)為響應(yīng)交通運(yùn)輸部號(hào)召，積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)，推動(dòng)傳統(tǒng)出租車(chē)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加強(qiáng)建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)而打造的網(wǎng)約車(chē)出行平臺(tái)。自2015年9月上線以來(lái)，首汽約車(chē)圍繞“高品質(zhì)“的品牌核心打造優(yōu)質(zhì)出行服務(wù)，堅(jiān)持以國(guó)賓級(jí)服務(wù)和合規(guī)可信賴的品牌形象，成為用戶商旅出行品牌。同時(shí)，首汽約車(chē)積極配合各地方網(wǎng)約車(chē)新政，成為目前市場(chǎng)上合規(guī)、安全保障的平臺(tái)，更成為2016年杭州G20峰會(huì)、2017年金磚國(guó)家峰會(huì)、2018年上合組織青島峰會(huì)、2019年“一帶一路”國(guó)際合作高峰論壇等級(jí)別的重要會(huì)議用車(chē)保障。首汽約車(chē)平臺(tái)在用車(chē)服務(wù)方面，包括了即時(shí)用車(chē)、預(yù)約用車(chē)、多日接送、包車(chē)業(yè)務(wù)、接送機(jī)、國(guó)際用車(chē)、城際拼車(chē)、深港通等用車(chē)服務(wù)場(chǎng)景，提供出租、暢享、舒適、商務(wù)、豪華、巴士等豐富車(chē)型。首汽約車(chē)還通過(guò)數(shù)據(jù)整合和智能科技陸續(xù)推出了寶媽車(chē)、學(xué)生車(chē)，以及服務(wù)于大型會(huì)議“會(huì)議寶”等產(chǎn)品來(lái)滿足不同人群、不同場(chǎng)景的企業(yè)和個(gè)人商旅出行需求。 隨著5G時(shí)代的到來(lái)，首汽約車(chē)還開(kāi)啟基于5G邊緣計(jì)算的網(wǎng)約車(chē)移動(dòng)業(yè)務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目，探索5G時(shí)代邊緣計(jì)算在出行領(lǐng)域的應(yīng)用和拓展，推動(dòng)出行行業(yè)的發(fā)展升級(jí)和智慧交通時(shí)代。