A. ?MAJOR RESPONSIBILITIES : 主要職責 1. 負責磁浮離心壓縮機產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括壓縮機產(chǎn)品設計方案、樣機試制、驗證測試計劃的制定和跟蹤以及測試數(shù)據(jù)的整理分析和評估，遵照RCLP產(chǎn)品開發(fā)流程要求組織相關評審并提供完整清晰的技術文件，按計劃交付滿足預定性能、成本和可靠性要求的產(chǎn)品。 2. 負責磁浮離心壓縮機產(chǎn)品的不斷改進，與各職能部門（PM，系統(tǒng)、工廠、供方等）緊密溝通識別產(chǎn)品在性能提升，成本降低，可靠性加強等方面的機會并領導項目實施改進，以不斷提高產(chǎn)品競爭力； 3. 跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量狀況，發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品開發(fā)過程或生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。就現(xiàn)有產(chǎn)品的重大改進與Chiller、工廠、供方等各方進行溝通并推進實施； 4. 跟蹤相關產(chǎn)品市場需求和技術發(fā)展方向，結合公司產(chǎn)品發(fā)展策略，組織或參與新技術及新應用的預研工作，并參與產(chǎn)品技術發(fā)展路線的制定和實施； 5. 與全球其他團隊保持良好溝通，協(xié)調(diào)國外設計團隊與本地團隊的溝通和推進相關項目工作的實施； 6. 與工廠相關職能部門保持良好溝通與合作，為生產(chǎn)制造和維修服務提供技術支持，負責協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品技術問題； 7. 指導設計工程師的產(chǎn)品設計工作，培養(yǎng)和提高小組人員的專業(yè)技術能力； 8. 對現(xiàn)有設計流程/方法的不斷改善，提高工作效率； 9. 遵守公司道德政策、公司制度、政策和流程，遵守與本崗位相關的質(zhì)量要求； 10. 執(zhí)行公司的安全環(huán)保健康管理規(guī)定；對本崗位的環(huán)境因素和危險源進行辨識及整改，熟記公司的重大風險和重要環(huán)境因素；有效實施公司的安全環(huán)保健康管理目標和管理方案。 11. ?根據(jù)部門工作計劃完成上級分配的其他任務。 B. REQUIREMENT PROFILE : 任職條件: 學歷，工作經(jīng)驗，能力和技能 1.學歷: 流體機械、壓縮機或制冷空調(diào)相關專業(yè)本科及以上學歷 2.工作經(jīng)驗：7年以上相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有磁浮離心壓縮機開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.能力和技能： ? ?熟悉離心壓縮機和空調(diào)系統(tǒng)產(chǎn)品相關技術知識，制冷原理，和國內(nèi)外技術標準； ? ?熟悉磁浮離心壓縮機設計過程，產(chǎn)品結構和零部件選型； ? ?熟悉磁浮軸承工作原理和結構，設計核算和常見問題解決； ? ?了解轉子動力學設計和計算； ? ?良好的分析問題和解決問題的能力； ? ?良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作能力和服務意識； ? ?熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程； ? ?熟練使用Microsoft Word/Excel/PPT, CAD/Pro_E/Inventor設計軟件； ? ?良好的英語聽說寫能力。

關于江森自控江森自控是全球多元化技術和工業(yè)領域的，致力于為150多個國家的廣大客戶提供服務。公司旗下117，000名員工通過創(chuàng)造性地營建智能樓宇、高效能源解決方案、集成基礎設施和新一代交通系統(tǒng)，并使之相互精準配合，實踐公司建設智能城市和社區(qū)的承諾。我們對可持續(xù)發(fā)展的關注，可追溯到1885年公司成立之初發(fā)明的全球室內(nèi)電動恒溫器。我們承諾幫助客戶取得成功，通過戰(zhàn)略性地專注于發(fā)展建筑和能源兩大增長平臺，為各方利益相關者創(chuàng)造更大的價值。更多信息，請訪問公司網(wǎng)站：