職責描述:1. 檢測管理1.1 根據(jù)檢測任務(wù)單，依據(jù)檢驗規(guī)程、標準進行測試，填寫好原始檢測記錄并出具檢測報告；1.2 新產(chǎn)品、新材料的測試并出具檢測報告；1.3 協(xié)助質(zhì)量檢測服務(wù)部負責人完成檢測中心檢測設(shè)備的維護保養(yǎng)及校準工作；1.4 分析處理測試過程中出現(xiàn)的異常；1.5 檢測時發(fā)現(xiàn)不合格，及時填寫好不合格表單、走不合格流程。2.協(xié)助完成客戶廠驗工作2.1 客戶廠驗時，負責廠驗產(chǎn)品的各項性能檢測并完成廠驗報告；2.2 向客戶介紹、解說產(chǎn)品檢測相關(guān)的標準、設(shè)備和檢測方法。3.員工培訓3.1 協(xié)助質(zhì)量檢測服務(wù)部負責人對檢測中心檢測員進行培訓。任職要求:1.初級及以上相關(guān)證書2.相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗滿 1 年3.掌握光纜原材料和光纜成品相關(guān)的產(chǎn)品標準和試驗方法；4.掌握光纜原材料檢測設(shè)備和光纜成品檢測設(shè)備的操作；5.熟悉光纜及其光纜原材料相關(guān)的行業(yè)標準、國家標準；6.掌握電腦辦公軟件及各種設(shè)計應用軟件；7.具備一定的英語聽寫、翻譯能力；8.具備很強的邏輯思維能力、分析判斷能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織、指導能力；9.能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心、具有責任心。

一、公司簡介遠東控股集團有限公司創(chuàng)建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現(xiàn)為“中國企業(yè)500強”、“中國民營企業(yè)500強”、“中國最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價值1018.66億元，員工近萬人。　　公司始終堅持以“創(chuàng)造價值，服務(wù)社會”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以奮斗貢獻者為本，夢想激情、誠信務(wù)實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價值觀。公司主營智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機場三大業(yè)務(wù)；公司旗下遠東智慧能源股份有限公司（簡稱：遠東股份，股票代碼600869），致力成為全球領(lǐng)先的智慧能源、智慧城市服務(wù)商。　　遠東控股2028年戰(zhàn)略目標：營業(yè)收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價值 1500億元。　　總部：中國宜興遠東大道6號　　上海：靜安區(qū)南京西路CBD會德豐大廈48F　　深圳：龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競爭力的薪酬；施行浮動工資，薪酬總體水平在行業(yè)內(nèi)和本地有較強競爭力 2、五險一金 3、免費旅游 4、免費體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費報銷 7、按三星級標準裝修的員工公寓（免費） 8、員工購房補貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎學金 11、員工結(jié)婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網(wǎng)吧、娛樂活動中心等 2、遠東日、遠東好聲音等娛樂活動 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動四、培訓與發(fā)展 1、公開內(nèi)部競聘：優(yōu)先考慮公司內(nèi)部員工，為員工個人發(fā)展提供廣闊的平臺和機會 2、三年輪崗制度：在同一崗位工作滿三年后，可進行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評聘體系 4、遠東大學：提供多樣、全面的企業(yè)培訓 5、員工晉升通道： 管理/專家雙通道，員工既可以選擇在專業(yè)領(lǐng)域上深耕，也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產(chǎn)序列：一線員工→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→高級廠長→資深廠長→高管 專業(yè)序列：專員→經(jīng)理→高級經(jīng)理→資深經(jīng)理→專家 技術(shù)序列：助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→高級專家 營銷序列：客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理 管理序列：普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠東手，永遠是朋友。遠東控股集團本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神，誠邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實現(xiàn)事業(yè)和夢想的舞臺。