核心職責1.戰略制定與執行：A洞察國家 培訓項目 政策、高等教育發展趨勢及市場競爭格局，制定并推動實施機構的中長期發展戰略、年度經營計劃及關鍵業務目標（KPI）。B明確 項目 的市場定位、產品差異化策略及品牌建設路徑。2.全面運營管理：A負責項目整體P&L（利潤與虧損），對營收、成本、利潤等核心財務指標負責。B優化并完善組織架構、業務流程和管理制度，提升運營效率與組織效能。C統籌協調咨詢、市場、銷售、運營等各部門工作，確保高效協同。3.市場開拓與品牌建設：A制定并監督執行市場推廣策略（線上+線下），精準觸達目標大學生群體B提升品牌知名度和美譽度，塑造機構在保研領域的權威專業形象。C拓展并維護與重點高校（院系、輔導員、優秀學長學姐）、相關企業、媒體等的戰略合作關系。4.招生與銷售管理：A領導銷售團隊制定招生策略與目標，優化銷售流程與轉化模型。B監控招生數據，分析市場反饋，及時調整策略，確保招生目標的達成與生源質量的提升。5.團隊建設與人才培養：A.打造并領導一支專業、高效、富有激情和責任感的跨部門核心管理團隊。B.建立積極向上、結果導向、以學員為中心的企業文化。C.負責關鍵人才的引進、培養、激勵和保留。任職要求1教育背景： 本科及以上學歷，2工作經驗：A.5年以上 工作經驗，其中 至少2年以上 在教育行業（尤其是高等教育、考研/保研培訓、留學咨詢、K12教培高端業務）擔任高級管理職位（如部門負責人、校長事業部負責人、核心項目總監等） 的豐富經驗。B.必須具備成功的培訓 或 輔導項目的完整操盤經驗和顯著業績證明（如高錄取率、高學員滿意度、業務規模與利潤增長）。3核心能力：A優秀的戰略思維與商業洞察力： 能精準把握保研市場動態，制定并落地有效的競爭策略。B強大的領導力與影響力： 能凝聚團隊，激發潛能，推動變革，達成目標。C出色的運營管理能力： 精通目標管理、預算控制、流程優化、數據分析。D深刻的教育理解與質量意識： 對高等教育、研究生培養、學生發展有深刻理解，視教學質量與學員成功為生命線。E優秀的市場敏銳度與品牌建設能力： 擅長市場推廣、品牌塑造和公共關系。

高頓是一家以科技驅動，以培養高質量人才為導向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學員實現可持續的個人提升和職業發展。高頓致力于為年輕人構建多元化的成長服務生態，并以此打造了獨特的終身學習體系，業務現已全面覆蓋年輕人的學習成長需求，涵蓋財經教育、招考培訓、學歷提升、國際教育、留學出國、實習實訓、圖書出版、文旅等眾多領域，旗下擁有高頓教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設了近 150 家分校及學習中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內外超 400 所高校建立了合作關系，服務包括中石油、中國銀行、南方電網、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內的180000家國內外知名企業，累計幫助超過700萬學員實現了年輕夢想。