1、銷售策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略與市場目標，進行區(qū)域內(nèi)市場預側(cè)，規(guī)劃，制定銷售計劃與策略，完成年度所在區(qū)域內(nèi)銷售、市場目標與回款任務(wù)；2、訂單獲取：尋找與跟蹤客戶項目，進行商務(wù)談判，組織與協(xié)調(diào)研發(fā)配合，及項目管理推進，負責電力行業(yè)客戶對接，制定可行的項目攻關(guān)和招投標方案 ，保證年度銷售定單目標的完成 ；3、項目執(zhí)行：通過對項目執(zhí)行過程進行分析 ，掌握項目執(zhí)行關(guān)鍵點，針對項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，充分利用公司內(nèi)外部資源進行有效解決 ，有效保證客戶對項目進度的要求 ，提升項目執(zhí)行管理工作的水平 ，保證年度銷售收入確認及相關(guān)工作目標的完成 ；4、客戶關(guān)系維護：負責團隊相關(guān)客戶關(guān)系管理維護 ，以及潛在客戶的開發(fā)管理工作 ，策劃組織高級別會晤、高層互訪等，在大型交流會議上闡述公司戰(zhàn)略價值等 ，完成部門下發(fā)的年度開發(fā)目標。任職要求：1、具有良好的油氣化工行業(yè)知識體系，了解行業(yè)政策；2、具有較強的市場營銷及商品推廣能力；3、具有較強的學習能力；4、具有較好的業(yè)務(wù)知識體系；5、具有良好的客戶導向。

金風科技是中國風電設(shè)備研發(fā)及制造行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)和全球領(lǐng)先的風電整體解決方案供貨商。公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的直驅(qū)永磁技術(shù)，代表著全球風力發(fā)電領(lǐng)域最具成長前景的技術(shù)路線。公司是中國最大的風電設(shè)備制造商，也是全球最大的直驅(qū)永磁風機研制企業(yè)，兩次榮獲美國麻省理工學院《科技評論》雜志評選出的“全球最具創(chuàng)新能力企業(yè)50強”。公司同時在深圳證券交易所 (股票代碼：002202)和香港聯(lián)合交易所(股票代碼：2208)上市。 金風科技作為中國風電行業(yè)的先驅(qū)者和推動者，短短十五年，便實現(xiàn)了諸多國際風電巨頭數(shù)十年才完成的技術(shù)跨越。公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的直驅(qū)永磁技術(shù)以“發(fā)電效率高、運行成本低、可靠性能好以及并網(wǎng)性能優(yōu)”等綜合優(yōu)勢，成為新一代的風機產(chǎn)品，引領(lǐng)著全球風機制造的新潮流。 作為最早走出國門的國內(nèi)風電企業(yè)，金風科技以“以本土化推進國際化”的宗旨，多年來積極推進國際化戰(zhàn)略。近年來，公司啟動了“人才、市場、技術(shù)產(chǎn)品和資本”的全球化戰(zhàn)略，海外拓展捷報頻傳。不僅在美洲、澳洲、歐洲等重點目標市場取得多項突破，同時在非洲、亞洲等新興市場積極布局參與國際市場競爭。截至目前，公司國際業(yè)務(wù)已遍布全球六大洲，項目分布于20個國家。公司優(yōu)異的機組不僅獲得國內(nèi)外客戶的青睞和認可，也為公司參與國際競爭、擴寬市場渠道奠定了良好基礎(chǔ)。 公司始終堅持“以人為本”，將人作為企業(yè)發(fā)展的寶貴財富。公司擁有一支具有國際視野的核心管理團隊，他們具備數(shù)十年的行業(yè)經(jīng)驗并對風電事業(yè)懷有極大的熱忱和忠誠；公司高度重視引進人才，近年來有多位來自知名跨國公司的高級管理和技術(shù)人才加盟公司。截至目前，我們在全球的員工達5000人，其中本科以上學歷占員工總數(shù)的60%以上； 公司為員工提供具有競爭力的薪酬、豐厚的獎勵金，覆蓋衣食住行、健康、休假、節(jié)日禮金等多個方面的福利；提供全球化發(fā)展平臺，赴德國、美國、澳洲等分、子公司進行一年或半年的學習、交流，或海外就職；提供成長學習的機會，給員工量身設(shè)計專業(yè)知識培訓、研討會、與外籍員工互動交流的英語角；參加公司特有的“文體工程”，羽毛球、游泳、健身、生日會、電影聯(lián)展等豐富多彩的文娛活動。