本崗位為甲方內部崗招聘【崗位職責】1、根據公司內部各業務部崗位需求，可獨立篩選簡歷，并進行溝通及邀約；2、根據招聘需求，高質高效為公司選拔匹配人才，快速滿足業務的用人需求，對招聘結果負責；3、確定招聘流程后，可通過多個渠道篩選合適的候選人，并及時提供符合JD要求的簡歷；4、根據招聘需求制定每周、每周及每月招聘計劃，確保各招聘目標高效達成；5、針對于日常招聘過程中遇到的問題，主動與各部門負責人溝通，及時優化招聘方案，促進招聘結果達成；6、明確候選人的工作意向，做好后續面試安排及意向跟蹤；7、候選人Offer的談判及入職的其他工作；8、入職后員工關系的維護。任職要求【崗位要求】1、本科及以上學歷，人力資源或軟件相關專業能熟練操作常用辦公軟件2、1年以上招聘工作經驗為佳 精通招聘管理專業知識，熟悉人力資源領域相關知識3、具備渠道開拓、分析等能力，掌握招聘面試技巧等方法工具4、具有較強的親和力、人際交往和組織協調能力:5、具有優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強6、【終生學習】良好的求知心態、長期學習意識和個人提升計劃，能夠通過專業課程/知識分享等方式，保持知識的不斷拓展和持續更新7、【熱愛健康】:關注身心健康，有定期運動計劃和有長期運動習慣者為佳。【加入德科信息你獲得的待遇】 1、薪資=底薪+績效(月度+季度)+獎金， 2、上班時間09:00-12:00 14:00-18:00，周末雙休； 3、法定節假日、年假、婚假、產假、病假、調休等帶薪假期齊全（很正規）； 4、養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、商業意外險、住房公積金 （當月15日前入職購買六險一金，社保按當地標準進行購買）； 5、員工關懷：員工生日禮品（多樣選擇），節日禮品，紅白事慰問（關懷員工&員工家人）； 6、團隊建設：下午茶、員工俱樂部、聚餐、素拓、漂流、轟趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，沒有做不到）； 7、員工培訓：包括但不限于--入職培訓、技能提升培訓、拓展培訓、儲干班培養； 8、優秀員工、優秀團隊、年終獎、骨干員工長期激勵、特殊現金獎勵。 9、按個人工作業績每年多次調薪機會。 10、提供內部晉升及脫產培訓的機會。 公司內部其他崗位橫向發展

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