職位描述：1、根據公司經營目標制定公司人力資源規(guī)劃；2、做好人力資源管理體系工作；3、建立雙贏的人才管理方式 ，建立企業(yè)人才儲備體系；4、定期組織本部門員工的業(yè)務學習，提高管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務及時完成；5、完成領導交代的其他工作；任職要求：1、人力資源或相關專業(yè)大專及以上學歷；2、三年及以上大型生產制造業(yè)人資工作經歷，精通招聘模塊；3、掌握人力資源管理六大模塊各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

河南超威成立于2004年，占地2500畝，現(xiàn)擁有6家子公司，職工4000余人。是一家專門從事動力電池和儲能電池研發(fā)與制造的高新技術企業(yè)。2016年產值達33.85億元，利稅4.8億元。2017年通過大眾供應商審核，正式向大眾汽車配套。河南超威集團擁有五大生產基地，在2023年產值將達到100億，利稅超10億，并且形成了電池、隔板、塑殼、鉛回收的綠色循環(huán)產業(yè)鏈。