1.試驗室管理：- 負責工地試驗室的日常運營與管理，確保試驗室工作高效、規范。- 制定試驗室管理制度、操作規程及安全規范，并監督執行。- 負責試驗室設備、儀器的維護、校準及管理，確保其正常運行。2. 試驗與檢測：- 組織并監督場道工程相關材料的試驗與檢測工作，包括瀝青、混凝土配合比設計及過程檢測、土方及地基處理試驗檢測、排水工程試驗檢測、各專業原材料檢測等。- 對試驗結果進行分析，為工程質量控制提供技術支持。3. 質量控制：- 根據工程設計要求及規范，制定質量控制計劃并監督實施。- 參與工程質量問題的調查與分析，提出改進措施。- 配合監理單位及第三方檢測機構完成相關檢測工作。5. 資料管理：- 負責試驗室相關技術資料的整理、歸檔及保存。- 編制試驗室工作報告及總結，定期向項目經理匯報。任職要求：1、大專及以上學歷，道路橋梁、土木工程、測繪/測量、場道、民航機場工程相關專業；2.3年以上民航機場工程試驗經驗，能夠獨立完成檢測任務；3.持有檢測工程師證書者優先；4.無違法犯罪和其它不良行為記錄。

一、公司簡介遠東控股集團有限公司創建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現為“中國企業500強”、“中國民營企業500強”、“中國最佳雇主企業”。目前公司品牌價值1018.66億元，員工近萬人。　　公司始終堅持以“創造價值，服務社會”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以奮斗貢獻者為本，夢想激情、誠信務實、創新創優、自我批判、和靈共贏”的核心價值觀。公司主營智能纜網、智能電池、智慧機場三大業務；公司旗下遠東智慧能源股份有限公司（簡稱：遠東股份，股票代碼600869），致力成為全球領先的智慧能源、智慧城市服務商。　　遠東控股2028年戰略目標：營業收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價值 1500億元。　　總部：中國宜興遠東大道6號　　上海：靜安區南京西路CBD會德豐大廈48F　　深圳：龍華區景新社區環智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競爭力的薪酬；施行浮動工資，薪酬總體水平在行業內和本地有較強競爭力 2、五險一金 3、免費旅游 4、免費體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費報銷 7、按三星級標準裝修的員工公寓（免費） 8、員工購房補貼 9、節假日禮品 10、員工子女獎學金 11、員工結婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網吧、娛樂活動中心等 2、遠東日、遠東好聲音等娛樂活動 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動四、培訓與發展 1、公開內部競聘：優先考慮公司內部員工，為員工個人發展提供廣闊的平臺和機會 2、三年輪崗制度：在同一崗位工作滿三年后，可進行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評聘體系 4、遠東大學：提供多樣、全面的企業培訓 5、員工晉升通道： 管理/專家雙通道，員工既可以選擇在專業領域上深耕，也可以選擇到管理序列上發展 生產序列：一線員工→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→高級廠長→資深廠長→高管 專業序列：專員→經理→高級經理→資深經理→專家 技術序列：助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→高級專家 營銷序列：客戶經理→高級客戶經理→資深客戶經理 管理序列：普通員工→總監助理→副總監→總監→高級總監→資深總監→高管 一握遠東手，永遠是朋友。遠東控股集團本著永不滿足、追求卓越的企業精神，誠邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發揮潛力、實現事業和夢想的舞臺。