1.在集團采購部的管理下，協(xié)助校區(qū)各類物品采購2.?；凡少徏吧陥?.建立校內(nèi)采購制度和流程并實施4.編制月度采購報告、月度工程零星采購報告5.導視門牌、校園文創(chuàng)、活動海報等對接及制作6.與集團對接工程立項項目，完成校區(qū)采購項目7.年度服務(wù)合同賬單確認及結(jié)算8.供應商庫關(guān)系維護，結(jié)合校內(nèi)采購需求開發(fā)新供應商9.采購合同的制作和簽訂10.供應商貨款的結(jié)算11.校內(nèi)四個主體的工商年檢資料整合及上報，協(xié)助通過民非證年檢12.上述所有工作的安全管理：包括但不限于人員安全、場地和設(shè)施安全、供應商進校作業(yè)安全管理等。13.其它領(lǐng)導交辦的臨時性工作、部門助理性工作崗位要求：1.較強的英文讀寫和理解能力；有英語環(huán)境工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；2.EXCELPPTWORD軟件使用熟練3.熱愛學校工作，品行端正，遵紀守法；4.身體健康，品行端正，具奉獻與團隊精神。

南京赫賢雙語學校未來學校應該長什么樣？我們邀您一起見證！我們是誰？ 我們是一個使命驅(qū)動的組織，如果你對我們的使命有共鳴，那這將是一次命中注定的相遇。 南京赫賢學校的使命宣言：作為打破教育邊界的開拓者，南京赫賢志在成為全人教育的搖籃，培育植根中國、擁抱世界的終身學習者和建設(shè)者。南京赫賢將：· 打造體驗式、探究式的融合性雙語課程· 營造合作包容的文化氛圍，激發(fā)每一個人的內(nèi)驅(qū)力和使命感 · 創(chuàng)建充分連接本土與世界的學習資源中心在南京赫賢，我們相信除了老師，我們的每一位員工也同樣可以影響教育的改變。 無邊界到底意味著什么？ · 在組織內(nèi)部，意味著我們想打破部門墻，打造一個透明公開的環(huán)境，讓不同背景的創(chuàng)意精英一起碰撞出創(chuàng)新的火花· 在組織外部，我們希望將學校打造成一個平臺、社區(qū)的資源中心，與各位志同道合的教育人一起交流心得，相互學習，相互促進，共同發(fā)展 我們是如何工作的？ · 在這里，戰(zhàn)略不是老板拍腦袋想出來的，而是大家一起自下而上討論出來的；只要你對戰(zhàn)略有想法、有意愿，無論你的背景如何，我們都鼓勵你加入其中，和團隊一起將戰(zhàn)略落地· 在這里，崗位說明書不是一成不變的，而是你自己定義的；你愿意且有能力承擔什么，你的崗位職責就是什么；因為我們相信你的職業(yè)發(fā)展通道應該自己去定義· 在這里，領(lǐng)導不是通過頭銜和職級賦予的，而是通過創(chuàng)意和勇氣。如果你看到的一個待改進的問題，你也同時獲得了一個領(lǐng)導項目的機會，因為我們相信，提出問題的人也應該是解決問題的人· 在這里，沒有復雜的層級和部門，有的是一個高度扁平化、無邊界的孵化平臺；跨界的項目每天都在發(fā)生，迭代無時不在。我們慶祝失敗，因為每一次失敗都意味著我們可以更聰明的開始下一次嘗試 如果你：· 厭倦了日復一日的重復工作，有一腔熱情待揮灑· 擁有好奇心、相信終生成長、心中充滿愛· 最重要的，對教育有想法、有能力并且有意愿讓我們的學校變得更好，助力教育發(fā)生改變· 相信改變世界的力量不只來自大牛，也來自無數(shù)熱愛生活的普羅大眾· 希望擁有的不只是一份工作，而是一個獨特的經(jīng)歷、一場創(chuàng)業(yè)的冒險、一次對于初心的堅持、一個超越自我的機會、一份值得托付的事業(yè) 我們熱烈歡迎你加入我們，一起奔跑，奔向未來的教育！