【主要職責】1. 教學戰略與體系搭建制定并執行公司整體的教學發展戰略和年度規劃，與公司業務目標保持一致。構建、優化并標準化公司的課程體系、教學大綱、教學方法和評估標準。深入研究教育行業趨勢、競品動態和用戶需求，推動教學產品和模式的創新與迭代。2. 教學研發與質量管理領導教學研發團隊，負責新課程、新項目的設計、開發與試點工作。建立并完善教學質量監控與評估體系（如聽課、評課、教學復盤、學員反饋收集等）。定期分析教學數據（如出勤率、完課率、成績提升、滿意度等），發現問題并驅動教學改進。3. 團隊建設與教師發展負責教學團隊的招聘、培訓、激勵、績效考核和梯隊建設。規劃并實施教師的專業發展路徑，組織定期的教研活動、工作坊和培訓，提升教師的教學能力、課程設計能力和服務意識。營造積極、協作、以學員為中心的教學團隊文化。4. 教學運營與支持與運營、市場、銷售等部門緊密協作，確保教學服務的順利交付和用戶體驗的優化。處理教學相關的重大客訴和突發事件，保障教學秩序的穩定。管理和優化教學相關的資源，如教材、教具、教學平臺等?！救温氁蟆?.本科及以上學歷，有招教 事業單位或者公考相關教學管理經驗優先2.對教育有深厚的熱情和獨到的見解，熟悉國內外主流教育理念和教學方法。3.出色的課程研發能力和教學設計能力，能產出高質量的課程標準和教學材料。4.卓越的領導力、團隊管理能力和溝通協調能力，能有效激勵和培養團隊。具備強大的數據分析和解決問題的能力，能夠基于數據做出決策。

山香教育集團創立于1999年，以北京總部為后盾，省級公司為支撐，地市加盟校為終端。集教材研發、出版發行、教師資格證考試培訓、招教考試培訓、特崗考試培訓、民辦教師就業平臺，在線教育及網絡開發為一體的綜合性教育文化產業集團公司。
山香教育集團作為中國教師培訓的開創者和領軍者，經過16年專注于教師培訓技術的創新和沉淀，已擁有完善的教師培訓運營體系，100余人的專職教師及分布全國個師范類高校的大量金牌講師、200余人的圖書研發團隊。
山香教育集團16年的行業沉淀見證了中國教師培訓的發展，開拓出一條適合各省各地市的考試培訓輔導模式。山香教育集團秉承思想決定出路，山香領先一步的經營理念，堅持共謀事、共發展、共富欲的企業精神，以誠信第一、學生第一 、服務第一為準，已成為中國教師培訓第一品牌。
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