主要職責1. 雇主品牌戰略與內容創作：?制定并執行年度雇主品牌傳播策略，明確核心信息與傳播渠道。?獨立負責新媒體運營（如微信公眾號、****edIn、小紅書等），進行高質量、高互動性的內容輸出，包括但不限于文案、海報、視頻腳本撰寫與策劃。?深度把握品牌調性，確保所有視覺和文案輸出符合公司文化，并具有一致的、打動人心的品牌風格。?策劃并執行員工故事采訪，獨立完成從前期腳本撰寫、現場拍攝質感把控到后期成片推廣的全流程，生動展現員工真實的工作生活。2. 創意員工活動策劃：?策劃并落地創新型員工活動，如節日慶典、公司周年慶、主題派對、文化工作坊等，提升員工歸屬感與 engagement。?將雇主品牌理念融入活動細節，打造令人難忘的員工體驗，并創造可傳播的內容素材。3. 跨部門協作與溝通：?主動與業務部門、市場部、行政部等團隊緊密合作，挖掘內部亮點故事，整合資源，共同推動雇主品牌項目。?與招聘團隊協同，為關鍵崗位的招聘提供創新的品牌吸引方案。4. 數據分析與優化：?監控并分析雇主品牌活動及內容的數據表現（如閱讀量、互動率、招聘轉化率等），持續優化策略，用數據驅動決策。任職要求?學歷與經驗： 本科及以上學歷，人力資源、市場營銷、新聞傳播、廣告等相關專業優先。?5-7年相關工作經驗，擁有雇主品牌、人力資源（招聘/文化方向）、新媒體運營或品牌營銷領域經驗者尤佳。?核心能力：o內容創作力： 出色的中文寫作和文案能力，能撰寫有溫度、有感染力的故事。具備基礎英文溝通能力。o出色的視覺審美： 對視頻、平面設計的質感有高要求和高水準，能有效指導內外部團隊完成高質量視覺輸出。o強大的策劃與執行力： 從0到1的創意策劃能力，并能高效推動項目落地。o主動性與外向溝通： 高度自驅，善于主動發現故事、連接他人。性格外向，樂于與人交流，能輕松完成員工訪談。o創新思維： 永不滿足于現狀，持續關注行業最新趨勢，并樂于嘗試新方法、新形式。________________________________________我們為您提供?一個能讓你充分發揮創意和影響力的核心崗位；?開放、包容、支持創新的團隊氛圍；?與公司優秀團隊和杰出人才深度交流的機會；?有競爭力的薪酬福利和廣闊的職業發展空間。如果您熱愛講述故事，善于發現美好，并渴望用您的創意影響更多人，我們非常期待您的加入！

關于英孚教育英孚教育成立于1965年，是一家全球教育培訓公司，以“教育，讓世界無界”為企業使命。英孚在全球各地有諸多學校和辦事處，并擁有優質在線英語學習基地Englishlive。英孚主要致力于語言培訓、出國留學游學、學位課程和文化交流等項目。英孚教育致力于長足扎根中國市場，曾擔任2008年北京奧運會語言培訓服務提供商。自1988年以來，英孚已經支持服務六屆奧運會。About EF Education FirstEstablished in 1965 with a mission to open the world through education, EF Education First (EF) is an international education company which focuses on language, academics, and cultural experience. EF () has hundreds of schools and offices worldwide and online English learning platform English Live . With long term commitment in China, EF has been ****ed as the official supplier of language training services for Beijing 2008 Olympics. Since 1988, EF has provided service to Olympic Games for six times.