職位描述
人事經理崗位描述:1、根據公司經營目標規劃組織架構、人員編制及招聘計劃實施,并控制人效;2、參與公司的領導力發展和人才發展通道建設;3、招聘活動的組織實施,招聘效果分析并開展招聘成果跟蹤工作;4、培訓體系的搭建,并調研階段性培訓需求,開展培訓計劃;5、搭建績效考核體系,嚴格遵守績效考核制度,協助完成績效面談并提供績效指導;6、協助落實公司人力資源各項管理制度,合理制定激勵策略。任職要求:1、本科及以上學歷,3年以上的人事管理工作經驗;2、能夠熟練運用辦公軟件技能,善于數據分析;3、判斷力、抗壓力、執行力、思考能力,目標驅動、做事有態度。福利待遇:五險一金+績效獎金+節日禮品+生日禮品+周年慶禮品+定期團建+外出拓展+員工旅游崗位職責1、負責公司人力資源工作的規劃,建立并執行招聘、培訓、考勤等人事規章制度;2、完善公司有關人力資源各項管理制度及工作流程,保證符合國家法律法規規定,確保公司與員工良性發展;3、負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;4、對試用期員工進行培訓及考核,并及時準確的將考核結果反饋至用人部門;5、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括入職、離職、晉升、調動、降職等);6、組織優化績效考核管理體系,以及績效考核實施、推進、分析、改善等工作,合理規劃和控制人力資源成本。任職要求:1、本科及以上學歷,人力資源相關專業,專科有工作經驗的也可考慮;2、有3年以上人事管理工作經驗,有培訓行業工作經驗者優先;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。職位福利:節日福利、員工旅游、五險一金、高溫補貼、定期團建、生日福利等
企業介紹
南洋教育是一家成立于 2011 年的大型多元化教育集團,立志成為江蘇學子更熱愛的本土教育品牌。旗下擁有:南洋·中高考、南洋·功匠升學、南洋·智慧父母課堂等多個教育項目。南洋中高考歷時 6 年時間打造了“F-R 教學法”,在行業內提出并實踐“ISS 服務提升系統”,根據學生的個性特點和輔導需求,為其制定個性化輔導方案。核心產品涵蓋:中高考1V1、金鷹小班課、全日制沖刺等。經過多年的努力,培養出了數以萬計德才兼備、成績突出的優秀學子。雄厚的的教學研究水平和配套產品的研發能力相得益彰,加速了南洋的發展。過去的輝煌屬于昨天,今天的我們將持續以“勇攀高峰、天天向上”為奮斗精神,始終堅持成就學生之心一刻不停的原則,讓學習更高效!幫助更多江蘇的學子實現升學夢想,共筑教育夢、中國夢!