崗位職責：1、負責中央部委、支撐企事業單位、所屬高職校、央企等資源的系統性開發；2、負責以上資源在課題、產品、技術等領域項目資金的挖掘、合作和入圍等工作；3、負責以上資源在行業、技術、課題、標準等領域的政策收集、分析和輸出；4、負責充分調動公司內部資源，推動參與政策、標準的制定與資金項目轉化等；5、負責準確識別資源關鍵決策鏈，挖掘、建立、維護并提升核心資源關系；崗位要求：1、成熟穩重、有較好的人格魅力，具備政企拓展及公關能力，有比較成熟的方法論和公關經驗2、具有高度的責任心、良好的職業道德和敬業精神、不斷學習的進取心；3、對技術、產品、業務等領域與政企合作有充分的了解和想法，有政策敏感度，善于捕捉機會信息；4、有較好的內部協調能力和配合度，能夠主導并協同調動公司資源，推動落地實施；5、有參與政策制定、課題申報、資金項目轉化和標準制定經驗者為佳。

廣州視源電子科技股份有限公司（以下簡稱視源股份，股票代碼002841）成立于2005年12月，注冊資本為36300萬元，旗下擁有多家業務子公司。視源股份總部設在廣州市黃埔區，并在上海、深圳、香港和海外設有技術服務中心。公司目前總人數超過2000人，公司60%以上為技術研發人員，員工平均年齡約為28歲。
　　視源股份主營業務方向為液晶顯示主控板卡、工業電源、交互智能平板、移動智能終端和醫療等產品的設計、研發和銷售，旗下有兩個品牌，一個是專注于教育信息化解決方案的seewo，一個是專注于商務會議解決方案的CVTOUCH會議平板。公司始終致力于提升電子產品更加豐富與高效的信息溝通體驗，依托在顯示驅動、信號處理、電源管理、人機交互、應用開發、系統集成等技術領域的開發經驗，面向應用層面進行資源整合與產品開發，通過技術創新不斷延伸和豐富產品結構，產品已廣泛應用于消費電子領域和商用電子領域。
　　視源股份把人才作為企業發展的動力源泉，非常重視人才的選、育、用、留。視源股份設立了完備的培養機制以幫助每位新成員快速成長，包括基礎素質培訓、專業技能培訓、崗位培訓和管理素質培訓等。視源股份通過打造明確的上升通道和施展能力的平臺空間，并提供了全面的保障措施，充分保障每個成員迅速成長。
　　公司作為高科技企業，對研發和創新的投入亦是重點，擁有多個綜合實驗室，如投資千萬建造的EMC實驗室。同時，公司十分重視對核心技術的保護，截至2016年4月已獲得專利729項、著作權198項。
　　通過多年的努力，公司目前已獲得高新技術企業、廣東省第一批戰略性新興產業骨干培育企業、廣東省創新型企業、廣東省工程技術研究開發中心、廣東省知識產權優勢企業等資質認證，同時也是海關認定的AA類報關企業。