職位描述
崗位職責:全面負責京東渠道的戰略規劃與運營管理: 制定并實施公司在京東平臺的年度/季度/月度銷售目標、運營策略及預算,對渠道的GMV、利潤及市場份額等核心指標負責;快速搭建與精細化運營店群體系: 主導京東店鋪矩陣(店群)的快速搭建、布局與日常運營管理,通過多店策略實現流量最大化與多爆品孵化;精通平臺玩法,驅動業務增長: 深度了解并運用京東平臺的流量分配機制、搜索排名規則、各類營銷活動(如限時秒殺、百億補貼等),制定有效的推廣方案,實現業務持續快速增長;整合平臺資源,打造爆款: 熟悉京東的個性化貨盤策略及百億補貼等核心資源,能成功申請并高效利用平臺資源,主導選品、定價及營銷策略,打造類目爆款商品;數據驅動決策: 定期監控和分析運營數據(流量、轉化率、客單價、復購率等),及時發現并解決問題,持續優化運營策略,在拉升增長同時穩定ROI表現;團隊管理與協作: 協作運營、推廣、設計等團隊成員,協調內外部資源(如供應鏈、客服、倉儲物流等),確保渠道業務高效運轉任職要求:經驗背景: 本科以上學歷,5年以上電商運營經驗,3年及以上京東渠道運營與增長實戰經驗,有從0到1或從1到10的成功增長案例;圖書、早教玩具文具、母嬰、快消等行業拼多多運營經驗者優先核心能力:店群搭建能力: 具備快速搭建并管理京東店群的成功經驗和能力,精通多店運營模式。平臺精通度: 深刻理解京東平臺的生態、機制與玩法,對平臺變化有高度的敏銳度。資源運用能力: 熟悉并成功操作過京東個性化貨盤、百億補貼、品牌專區等核心資源玩法。業務思路清晰,結果導向,能獨立帶領團隊達成目標,具有敏銳的數據分析、市場洞察和策略落地能力,擁有良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能承受快節奏、高強度的工作壓力
企業介紹
好未來(NYSE:TAL)是一家以打造創新型組織為目標的科技公司,我們致力于通過科技、產品和內容創新,以“愛與科技助力終身成長”為使命,推動行業持續進化與健康發展,給社會帶來增量價值。好未來的前身學而思成立于2003年,2010年在美國紐交所正式掛牌交易。好未來旗下擁有學而思素養、學而思網校、學而思智能、彼芯、未來學校、學而思國際、學而思智能內容、學而思大學生、媽媽幫等品牌,全面布局教育科技創新,覆蓋0-24歲多元化成長需求。好未來以“三科”即科教、科創、科普為戰略,滿足人們終身成長需求。科教,用先進的科學技術助力家庭的學習與成長,助力行業的“數智化”轉型,如學而思素養、學而思網校等推出了科學、人文等豐富的素質教育產品;科創,通過科技創新,研發智能學習硬件和軟件,如學而思智能內容、學而思智能硬件、未來學校等將學而思優質的學習內容、結構化的學習方法、高親密度的學習服務進行封裝,形成多元化產品;科普,如在抖音等平臺上通過知識傳播,幫助用戶更智慧地發現、認知、選擇和購買商品,為更多的用戶和家庭創造價值。