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  • 所屬行業(yè):
    • 生產(chǎn)班長

      面議 | 宿州市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、生產(chǎn)安全管理:落實(shí)公司生產(chǎn)安全制度,定時(shí)開展安全檢查;定期組織安全教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè);2、員工管理:組織員工,生產(chǎn)、安全、標(biāo)準(zhǔn)操作培訓(xùn);負(fù)責(zé)員工日常出勤、員工梯隊(duì)建設(shè);3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理:推進(jìn)7S管理,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理;及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其...
    • 來料工程師

      12-22萬 | 宿州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求,參與制定質(zhì)量計(jì)劃并提出有效意見;2、組織建立、完善質(zhì)量管理辦法和相關(guān)運(yùn)作程序及表單,組織開展IQC技能培訓(xùn);3、監(jiān)督生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制情況,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題;4、對(duì)供應(yīng)商的來料質(zhì)量狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)...
    • 設(shè)備主管

      面議 | 宿州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各工序設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)和管理,建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度;2、編制設(shè)備維護(hù)點(diǎn)檢表并督促相關(guān)人員完成點(diǎn)檢,建立設(shè)備維護(hù)臺(tái)賬及設(shè)備檢修計(jì)劃;3、及時(shí)處理緊急搶修工作,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行;4、設(shè)備維修備件的采購計(jì)劃申請(qǐng)及跟蹤,保證備件的及...
    • 精益生產(chǎn)經(jīng)理

      面議 | 宿州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善,通過IE手法節(jié)約成本,協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)線良率提升;2、規(guī)劃公司精益制造路線、建立公司產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫;3、對(duì)工廠的設(shè)計(jì)、布局及流水線的統(tǒng)籌規(guī)劃,優(yōu)化車間布局,提升制造能力4、進(jìn)行制造成本分析,降低報(bào)廢成本、制造成本;5、監(jiān)管、維護(hù)各...
    • 工藝技術(shù)員

      面議 | 宿州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、每天點(diǎn)檢生產(chǎn)線各道工序的工藝參數(shù),對(duì)工藝參數(shù)的更改監(jiān)督負(fù)責(zé);2、對(duì)生產(chǎn)線的關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn),進(jìn)行監(jiān)控;3、對(duì)生產(chǎn)線的安全保密負(fù)責(zé);4、生產(chǎn)線工藝衛(wèi)生監(jiān)督;5、根據(jù)實(shí)際產(chǎn)線分析情況在工藝工程師的配合下解決產(chǎn)線異常。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      面議 | 宿州市 | 高中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃做好崗位人員安排,加強(qiáng)對(duì)員工的考核和管理,不斷提高生產(chǎn)效率;2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度,優(yōu)化部門規(guī)定及各崗位規(guī)定,對(duì)關(guān)鍵性生產(chǎn)物資:漿料與網(wǎng)版的控制;3、規(guī)范生產(chǎn)線各崗位的“9S”執(zhí)行,定期對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行核查,規(guī)范生產(chǎn)線...
    • 工藝高級(jí)工程師

      面議 | 宿州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、分析產(chǎn)線的異常反饋,給出改善措施;2、產(chǎn)線巡查,現(xiàn)場(chǎng)查看項(xiàng)目進(jìn)展,現(xiàn)場(chǎng)查找問題;3、匯總每周工藝數(shù)據(jù),進(jìn)行異常總結(jié),根據(jù)趨勢(shì)尋找問題突破;4、產(chǎn)線工藝SOP更新審查;5、外部供應(yīng)商廠家溝通,技術(shù)交流更新;6、重大異常分析,處理,解決;7、參加外部...
    • 設(shè)施高級(jí)工程師

      面議 | 宿州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)、異常處理、整改實(shí)施;2、監(jiān)督并確保各類設(shè)施的運(yùn)行狀況,提出匯總問題并提出整改措施3、負(fù)責(zé)組織并提高設(shè)施的自主維修率,降低設(shè)施維護(hù)費(fèi)用;4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)改造、驗(yàn)收工作,確保改造工作的達(dá)標(biāo)及正常運(yùn)行;5、指導(dǎo)工程師、技術(shù)員處理現(xiàn)場(chǎng)問題...
    • 工藝工程師 相同職位

      面議 | 宿州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對(duì)各工序點(diǎn)檢結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),對(duì)異常偏差的設(shè)定參數(shù)進(jìn)行排查;2、調(diào)整機(jī)臺(tái)至工藝參數(shù)符合對(duì)應(yīng)設(shè)定范圍(含三級(jí)標(biāo)片制作);3、對(duì)技術(shù)員、助理工程師進(jìn)行崗位分工和工作內(nèi)容安排;4、匯總當(dāng)班產(chǎn)線異常,處理技術(shù)員未解決的產(chǎn)線異常;5、收集嚴(yán)重異常和頻發(fā)異常,反...
    • 設(shè)備工程師 相同職位

      面議 | 宿州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、編制設(shè)備維護(hù)點(diǎn)檢表并督促相關(guān)人員完成點(diǎn)檢,建立設(shè)備維護(hù)臺(tái)賬及設(shè)備檢修計(jì)劃;2、設(shè)備維修備件的采購計(jì)劃申請(qǐng)及跟蹤,保證備件的及時(shí)供應(yīng);3、制定設(shè)備操作及保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書,并負(fù)責(zé)監(jiān)督與實(shí)施;4、指導(dǎo)助理工程師、技術(shù)員處理現(xiàn)場(chǎng)問題,定期培訓(xùn)及考核,提升其...
    • 工藝主任工程師

      面議 | 宿州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門年度計(jì)劃和指標(biāo)達(dá)成;技術(shù)文件的編制,審核。2、為團(tuán)隊(duì)確立目標(biāo),并細(xì)化到下屬個(gè)人目標(biāo)達(dá)成,并對(duì)其負(fù)責(zé);對(duì)部門各分管主管和高工的工作進(jìn)行有效的管理。3、具有全局觀念,對(duì)生產(chǎn)線安全、穩(wěn)定、高效負(fù)責(zé);帶領(lǐng)部門技術(shù),管理人員完成產(chǎn)線需求的相關(guān)實(shí)驗(yàn),...
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