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企
職責描述：1.負責公司項目企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定與媒體活動計劃的審定； 2.完成公司商業(yè)推廣項目的整體策劃、設計與提報，并指導專案策劃與設計； 3.配合完成日常推廣宣傳工作；4...
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企
行政專員
相同職位
4-6萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.負責前臺接待工作；2.整理文檔等行政日常工作；3.領導交代的其他工作。任職要求：1.大專及以上學歷；2.年齡21-26周歲
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企
集團稅務管理專員
10-18萬 | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責集團納稅數(shù)據(jù)統(tǒng)計、稅負分析，通過分析能及時發(fā)現(xiàn)并改善企業(yè)經(jīng)營中的稅務管理問題，達到持續(xù)優(yōu)化集團整體稅負水平的目的； 2、負責收集、整理、研究財稅政策，在集團范圍內(nèi)解讀、培訓新政策，為成員企業(yè)納稅籌劃及財稅項目補貼提供政策支持； 3、負責建立健...
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企
1、全面主持典當行的工作；2、負責組建分公司業(yè)務團隊；3、代領團隊，根據(jù)公司總部下達的經(jīng)營指標，制定經(jīng)營發(fā)展計劃，開拓當?shù)貥I(yè)務；4、負責組織項目洽談、盡調(diào)、項目上報等工作；5、監(jiān)督、控制整個分公司典當業(yè)務實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責；6、負責分公司典當行的正常運營...
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企
一、薪資待遇：1、薪資結(jié)構：底薪+提獎+級別津貼+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓）.2、周末雙休（國家法定假日日休息）。3、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。4、公司為您補充商業(yè)保險。5、享受央企提供專業(yè)的培訓，終身免費培訓，各職級培訓。 二、發(fā)...
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企
崗位職責：1、根據(jù)產(chǎn)品定位組織深度市場調(diào)研，制定市場細分性營銷戰(zhàn)略；2、負責深度開發(fā)所負責區(qū)域大型、連鎖型、形象店型渠道大客戶資源，完成產(chǎn)品的銷售目標及各項關鍵績效指標；3、負責區(qū)域代理商的開發(fā)與銷售渠道建設；4、負責銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售...
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企
職責描述：1、負責項目的開發(fā)報建工作的，按各節(jié)點要求及時完成各項報建工作；2、負責與相關政府部門或?qū)I(yè)管理機構的溝通協(xié)調(diào)，以及關系的廣泛維護； 3、項目跟進、聯(lián)絡與協(xié)調(diào)等其他事項，完成項目整體實施。任職要求：1、本科以上學歷，具備2年以上知名地產(chǎn)開發(fā)報建工作經(jīng)...
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企
崗位職責1、負責園林、市政、各類型產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)市場、大型企業(yè)新廠區(qū)或基地以及其它政府、非政府園林綠化項目的信息收集分析及開發(fā)；2、開展多領域、多元化業(yè)務拓展和開發(fā)；3、了解并研究分析當?shù)匦袠I(yè)政策，時刻捕捉商機；4、依據(jù)部門銷售計劃，拜訪和開發(fā)新客戶，完成銷售任...
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企
職責描述： 1.根據(jù)國家財務制度和財經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定適用的財務管理辦法。 2.按照國家統(tǒng)一的會計制度設置和使用會計科目。除會計制度允許變動的以外,不得任意增減或者合并會計科目。 3.圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,負責編制公司...
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企
運營副總監(jiān)
11-14萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.制訂公司的整個運營方針、策略；2.建設和發(fā)展整個運營團隊；3.協(xié)調(diào)公司各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；4.協(xié)助部門總監(jiān)做好其他內(nèi)部工作；5.完成董事會交付的其它工作。任職要求：1.本科畢業(yè)，3-5年運營經(jīng)驗，2年運營管理經(jīng)驗。2.優(yōu)秀的管理能...
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企
公關總監(jiān)
7-12萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、媒體溝通,有效利用媒體推動公司品牌宣傳;發(fā)生公關危機時進行有效工作,達到品牌建設的目標; 2、媒體關系拓展,根據(jù)業(yè)務需求,開拓新媒體,建設富有成效的宣傳通路; 3、內(nèi)部體系建設與溝通,形成有效率地內(nèi)部溝通及管理機制; 4、政府關系建設與拓展,依托對政策信息...
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企
崗位職責1、根據(jù)集團戰(zhàn)略布局和目標責任書制定本部門營銷戰(zhàn)略和市場推廣戰(zhàn)略，開拓區(qū)域市場，帶領營銷團隊完成年度業(yè)績指標；2、負責營銷全流程的統(tǒng)籌管理和營銷活動的參與，包括渠道建設、客戶開發(fā)、商務談判、投標、回款及客戶日常關系維護；3、對現(xiàn)有或需要實施項目進行評估...
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企
職責描述：1、按照要求組織和執(zhí)行內(nèi)部控制體系建設和評價相關工作；2、 負責公司內(nèi)控相關制度的建立、完善；協(xié)助管理層梳理公司業(yè)務流程和運營流程，明確責權分配，就制度建設、流程優(yōu)化和風險控制方面提供優(yōu)化建議和方案；3、 建立并完善公司內(nèi)部控制體系，形成正式的內(nèi)部控...
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企
職責描述：1.圍繞企業(yè)年度目標，制定市場營銷部營銷策劃方案并進行目標舉措分解，帶領部門員工實現(xiàn)業(yè)績目標；2.制定部門營銷行動計劃，多渠道提升項目銷售量；3.規(guī)劃部門成本結(jié)構（包括營銷費用及人工成本），合理控制成本費用；4.探索并打造營銷體系管理，維護相關關系，...
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企
一、職責描述：1、依據(jù)市場總監(jiān)下達的任務，負責進行市場項目開發(fā)與拓展；2、拓展河南省內(nèi)有融資需求的企業(yè)，完成融資企業(yè)的項目調(diào)查；3、負責融資項目的企業(yè)考察、項目考察；4、負責項目策劃、項目實施（包括簽約、落實風控措施）；5、負責項目貸后管理，進行客戶服務、客戶...
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企
培訓講師
相同職位
7-10萬 | 鄭州市
| 中技 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.培訓規(guī)劃和計劃：協(xié)助培訓經(jīng)理進行培訓需求調(diào)研工作，參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求；2.培訓資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓需求，在培訓經(jīng)理指導下，收集、評估相關課程、學習資料；開拓并維護合適的學習...
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企
集團總部人力資源專員
5-7萬 | 鄭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：負責組織員工的招聘工作， 協(xié)助組織開展培訓工作， 配合人事異動管理， 負責員工的績效考核工作及績效談話工作，辦理項目公司員工的福利及社會保險事宜， 負責日常考勤工作等。任職要求：本崗位工作地點在集團總部人力資源部，要求研究生或MBA學歷，管理類專業(yè)。...
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企
職責描述：1. 負責跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務相關的國內(nèi)外發(fā)展趨勢，結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務優(yōu)勢，為公司業(yè)務的法律事務提出預置方案；2.負責起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；審核公司的合同，制定標淮合同；3.負責代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益...
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企
職責描述：貫徹國家人事勞動方面的方針、政策、組織、制定公司人力資源工作規(guī)劃；組織、制定勞動定員編制方案，綜合平衡人力定額和人力資源的管理；組織、制定薪酬管理辦法和分配方案；組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、培訓等人力資源管理制度體系，并監(jiān)督實施情況；合理...
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企
測試工程師
相同職位
5-7萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、按照測試管理流程，對android、ios客戶端產(chǎn)品以及web方面的測試，完成產(chǎn)品的質(zhì)量保證和發(fā)布；2、參與產(chǎn)品評審，制定測試計劃、編寫測試用例和執(zhí)行用例；3、協(xié)助開發(fā)人員定位問題，對bug進行跟蹤和管理；4、負責編寫測試總結(jié)和測試報告，對用戶反...
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企
博士后研究人員
18-24萬 | 鄭州市
| 博士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
鄭州商品交易所是經(jīng)國務院批準成立的我國首家期貨市場試點單位，隸屬中國證券監(jiān)督管理委員會管理。鄭州商品交易所博士后科研工作站于2006年6月經(jīng)國家人事部、全國博士后管委會批準設立（豫人博管[2006]4號）。鄭州商品交易所博士后科研工作站按照建設高效科研平臺，吸...
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企
高級研究人員
36-48萬 | 鄭州市
| 博士 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：負責帶領研究團隊開展期貨市場與宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、金融市場等的對接研究，組織實施研究項目，具體指導研究工作，培養(yǎng)研究人員，把關研究成果。任職要求：1.經(jīng)濟學、金融學、管理學等相關專業(yè)博士學歷，年齡40歲以下，特別優(yōu)秀者條件可放寬；2.具有5...
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企
職責描述：1.全面負責公司的市場運作和管理;2.參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;推動公司銷售業(yè)務，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務計劃;3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務、行政、人力資源的管理;4.負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊...
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企
任職資格：1.男女不限，年齡20--35歲，大專以上學歷，專業(yè)不限；2.有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有志于在零售管理方面有長遠發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生也可。崗位職責：1、執(zhí)行和達成公司的各項指令，落實到位公司各項規(guī)章制度和政策，監(jiān)控和管理零售終端所有的運營事務和人員管理；2...
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企
崗位職責：1.具備一線市場銷售管理經(jīng)驗；2.領導城市經(jīng)理完成公司分配的目標，培訓和督促員工，管理經(jīng)銷商維護客戶關系，定時召開營銷會議；3.具備市場分析及提練產(chǎn)品優(yōu)勢的經(jīng)驗，將產(chǎn)品優(yōu)勢定期培訓到市場團隊中。任職資格：1、有話充業(yè)務相關經(jīng)驗；2、有移動、聯(lián)通手機平...
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企
崗位職責：1、負責醫(yī)院整體發(fā)展財務戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)濟運行計劃與經(jīng)營目標的擬定，并提供有效財務數(shù)據(jù)和分析，為醫(yī)院經(jīng)營決策提供依據(jù)。2、制訂并實施醫(yī)院財務政策、財務管理制度，負責醫(yī)院財務管理及內(nèi)部控制工作，保證財務管理的規(guī)范化運作；3、負責建立健全公司的財務風險預警和...
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企
崗位職責1、負責園林、市政、各類型產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)市場、大型企業(yè)新廠區(qū)或基地以及其它政府、非政府園林綠化項目的信息收集分析及開發(fā)；2、開展多領域、多元化業(yè)務拓展和開發(fā)；3、了解并研究分析當?shù)匦袠I(yè)政策，時刻捕捉商機；4、依據(jù)部門銷售計劃，拜訪和開發(fā)新客戶，完成銷售任...
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企
后勤專員
4-5萬 | 鄭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作職責1、公司旗下各店鋪的工程、IT、設備維護工作的整理安排2、不定期跟盯夜間施工3、定期按巡檢表，對公司旗下各店鋪的工程、IT設備、物料使用情況巡檢、反饋4、各類出入庫表格、收集整理、物料申請整理匯總5、領導安排的其它工作二、任職要求：1、24-35歲...
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企
軟件測試
相同職位
5-7萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.負責面向外部客戶與內(nèi)部用戶的移動終端產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品策劃與設計；2.根據(jù)既定的產(chǎn)品發(fā)展方向確定具體項目，協(xié)調(diào)資源投入，確定項目排期；3.負責管理具體功能設計，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗；4.負責在項目推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，確保產(chǎn)品按時完成并高質(zhì)...
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企
風控專員
7-10萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、職位描述： 1、提高防范風險意識，根據(jù)公司風控要求，對客戶提供的資料真?zhèn)涡宰鞒隹陀^判斷；2、負責對客戶經(jīng)營數(shù)據(jù)的調(diào)查、收集、核算、分析，...
