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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略、客戶服務(wù)戰(zhàn)略等事關(guān)本區(qū)域發(fā)展大局的方針政策的制定和實(shí)施；2、負(fù)責(zé)本區(qū)域周計(jì)劃、月計(jì)劃、年度計(jì)劃等各類工作計(jì)劃的擬定、推行、考核等區(qū)域工作計(jì)劃的管理工作；3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域省、市、縣三級(jí)銷售經(jīng)理、各級(jí)市場(chǎng)助理等市場(chǎng)人員的招募、...
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企
1.具備組立制程維護(hù)、治具維護(hù)及改善能力； 2.具備基層生產(chǎn)管理能力、組立相關(guān)資源評(píng)估能力；3.了解業(yè)界技術(shù)動(dòng)向及發(fā)展趨勢(shì)。
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企
CNC生技 工程師
6-16萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.具有1年以上CNC工程師工作背景，自動(dòng)化設(shè)備方案規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟練調(diào)試機(jī)臺(tái)參數(shù)，了解機(jī)臺(tái)工作程序；3.熟練掌握CNC生產(chǎn)工藝流程，能處理相關(guān)異常。
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企
主要工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)國內(nèi)市場(chǎng)的整合戰(zhàn)略要求，以有效壓縮同行企業(yè)的市場(chǎng)占有空間進(jìn)而降低其市場(chǎng)拓展能力為基本任務(wù)，逐區(qū)域完成國內(nèi)市場(chǎng)的有序整合工作；2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司國內(nèi)基地尤其是國內(nèi)生產(chǎn)基地的布局戰(zhàn)略要求，以滿足國內(nèi)基地尤其是國內(nèi)生產(chǎn)基地正常運(yùn)轉(zhuǎn)及穩(wěn)步發(fā)展...
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企
工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司的國內(nèi)目標(biāo)市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)，完成銷售指標(biāo)。2. 負(fù)責(zé)公司的相關(guān)大客戶的開發(fā)，跟進(jìn)和維護(hù)，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和項(xiàng)目機(jī)會(huì)。3. 負(fù)責(zé)行業(yè)客戶關(guān)系的拓展與維護(hù)，以及客戶資源的管理。4. 準(zhǔn)確洞察客戶的需求并作出反應(yīng)，完成商機(jī)的挖掘和確認(rèn)。5. 負(fù)責(zé)...
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企
1、圍繞工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，拓展不同類型的區(qū)域代理商，包括：M2M硬件廠商類、通信運(yùn)營商、工業(yè)軟件與系統(tǒng)集成商、細(xì)分市場(chǎng)制造云平臺(tái)等。2、打造不同工業(yè)行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)整體解決方案，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，包括：培訓(xùn)與技術(shù)支持、解決方案支持、捆綁銷售等；3、依托自身既有渠道和...
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企
銷售內(nèi)勤
5-7萬 | 鄭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所銷售產(chǎn)品及工程所用產(chǎn)品的接單、跟單、發(fā)貨工作。2、將所負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域的信息、合同、文件及資料等進(jìn)行系統(tǒng)整理并同時(shí)建立分類科學(xué)、內(nèi)容詳實(shí)、便于使用的電子和紙質(zhì)檔案庫，及時(shí)整理并歸檔相關(guān)合同、文件、同行信息、行業(yè)資料、客戶資料、產(chǎn)品資料等綜...
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企
人資專員
4-6萬 | 鄭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力2、 熟練Excel/PPT等office軟件，尤其是Excel函數(shù)公式的運(yùn)用。3、 有良好數(shù)據(jù)分析和解決問題能力4、 有工作使命感，責(zé)任心強(qiáng)，積極性及執(zhí)行力強(qiáng)。
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企
此崗位要求為“資深機(jī)械工程師”工作職責(zé)：1）機(jī)械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用；2）負(fù)責(zé)大型機(jī)械的設(shè)計(jì)、運(yùn)行管理工作；3）整理技術(shù)文獻(xiàn)編寫技術(shù)文檔。4）產(chǎn)品研發(fā)與改型配合任職要求：1）機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷、掌握常用材料機(jī)械性能、特點(diǎn)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)...
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企
1、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力2、能熟練收集并整合人資系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提供多維度的數(shù)據(jù)分析圖表， 為經(jīng)營決策提供直觀、精確、實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)支撐3、 熟練操作Excel/PPT等office軟件，擅長運(yùn)用Excel函數(shù)公式4、有大型?企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者...
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企
1. 十年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上人資規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，具統(tǒng)籌規(guī)劃大型公司人資政策、組織架構(gòu)、留才政策、薪資福利等專案項(xiàng)目經(jīng)歷；2. 掌握人力資源理論、方法，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)管理工具；3. 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有...
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企
影視剪輯師
5-10萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作； 2、配合市場(chǎng)進(jìn)行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進(jìn)行視頻的后期制作；3、參與公司組織策劃的推廣活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行拍攝、后期編輯； 4、收集公司影像資料，定期整理； 5、對(duì)各種素材包...
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企
崗位職責(zé)：對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)、各車間的管理工作。1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí)。2、組織生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，全面落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)。3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)...
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企
1.熟悉自動(dòng)化設(shè)備安裝與運(yùn)行及相關(guān)組件使用方法；2.熟悉自動(dòng)化所需之PLC、Robot程序編寫及應(yīng)用；3.能夠進(jìn)行自動(dòng)化標(biāo)桿制程講解（英文口語交流精通）
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企
拋光生技 工程師
6-12萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.具有1年以上表面拋光處理工程背景，自動(dòng)化設(shè)備方案規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟練調(diào)試機(jī)臺(tái)參數(shù)，了解機(jī)臺(tái)工作程序；3.熟練掌握拋光生產(chǎn)工藝流程，能處理相關(guān)異常。
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企
崗位職責(zé)：1、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；2、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；3、主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障；4、負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同；5、為公司經(jīng)營管理活動(dòng)提供法...
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企
薪酬福利總監(jiān)
40-70萬 | 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
人力資源/企業(yè)管理/管理學(xué)相關(guān)專業(yè)1.35歲以上，10年以上大中型電子產(chǎn)品制造企業(yè)薪酬管理經(jīng)驗(yàn)，有跨國企業(yè)薪酬管理經(jīng)驗(yàn)及具有完整IPO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熟知薪酬福利管理體系設(shè)計(jì)方法及薪酬福利管理流程；3.具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠?qū)菊麄€(gè)薪酬福利體系進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，...
