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  • 所屬行業(yè):
    • 質(zhì)量與產(chǎn)品部體系資深工程師

      20-28萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負責體系運行小組的管理,人員的培訓、考核和資源協(xié)調(diào);2.負責組織質(zhì)量管理體系內(nèi)審、外審、管理評審的實施;3.協(xié)調(diào)客戶審核工作的開展,進行內(nèi)部體系績效評價并推動持續(xù)改善;4.維護質(zhì)量管理體系手冊、程序文件的建立與更新;5.負責協(xié)調(diào)各部門對支撐體系運行的三層文...
    • 質(zhì)量與產(chǎn)品部體系工程師

      16-20萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負責體系運行小組的管理,人員的培訓、考核和資源協(xié)調(diào);2.根據(jù)公司質(zhì)量管理目標要求,統(tǒng)籌質(zhì)量目標的建立、統(tǒng)計、考核工作;3.策劃并實施體系管理流程的梳理工作;4.計量管理:負責把控計量儀器的管理范圍和預算,負責制定計量儀器管理目標;5.負責組織質(zhì)量管理體系內(nèi)...
    • 質(zhì)量與產(chǎn)品部計量資深工程師

      20-28萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.制訂計量器具管理臺賬,根據(jù)臺賬制定校準/檢定計劃,按計劃實施內(nèi)/外部校準/檢定;2.完善公司計量器具相關管理制度,制定相關計量器具校準規(guī)程;3.二級效率標片的量值傳遞和保管;4.定期進行產(chǎn)線效率對比;5.測量系統(tǒng)(MSA)分析,重復性再現(xiàn)性(RR)研究;6...
    • 計劃物控部計劃、物控、倉儲...

      20-28萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 訂單管理:組織訂單評審,訂單排產(chǎn)計劃及投產(chǎn)的產(chǎn)前準備及生產(chǎn)過程的控制及結(jié)單結(jié)批管理。2. 產(chǎn)供銷管理:負責滾動中長期需求計劃,結(jié)合產(chǎn)能爬坡計劃和新產(chǎn)品導入計劃,考慮年度財務目標制定達成共識的需求計劃;針對瓶頸,風險物料進行需求計劃,保證中長期的物料供應;...
    • 計劃物控部倉儲、物料班長

      13-16萬 | 烏魯木齊市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負責班組培訓計劃的組織實施,班組員工的考勤與考核。2. 根據(jù)實際情況合理安排及調(diào)配人員。3. 執(zhí)行和確認當班帳料一致,見單作業(yè)。4. 確保倉管員見單作業(yè),保證物料數(shù)量安全,確保倉庫內(nèi)的帳料一致,保證每天盤點無異常。5. 執(zhí)行并優(yōu)化區(qū)域現(xiàn)場6S管理,保證人...
    • 制程整合部電池、組件高級工...

      30-36萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、指標管理:負責各工序KPI指標達成及推動;人員管理:負責工程師、技術員管理及指導,并建立考核機制及人才梯隊建設機制;現(xiàn)場管理:針對負責人工序異常及變化,合理安排人員進行分析改善,維護指標穩(wěn)定。2、標準化管理:建立各工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準化;...
    • 制程整合部電池、組件經(jīng)理

      30-42萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.指標管理:負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏;項目進度的追進;團隊管理:參與KPI考核制定,完善、細化培訓體制,加速人力向人效的轉(zhuǎn)變;現(xiàn)場/項目管理:分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進,所有工藝隱患達到可控。2.標準化管理:標準化文件細化、組織編寫、...
    • 制程整合部電池、組件資深工...

      20-32萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、指標管理:負責責任工序KPI指標達成及推動;人員管理:負責工程師、技術員管理及指導,并建立考核機制及人才梯隊建設機制;現(xiàn)場管理:針對負責人工序異常及變化,合理安排人員進行分析改善,維護指標穩(wěn)定。2、標準化管理:建立負責工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準...
    • 制程整合部工程師

      16-23萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、指標管理:負責責任工序KPI指標達成及推動;人員管理:負責工程師、技術員管理及指導,并建立考核機制及人才梯隊建設機制;現(xiàn)場管理:針對負責人工序異常及變化,合理安排人員進行分析改善,維護指標穩(wěn)定。2、標準化管理:建立負責工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準...
    • 制程整合部助理工程師

      13-16萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助工程師對責任工序異常維穩(wěn)及KPI指標維護改善及達成;協(xié)助制程標準化落實,包括目視化、改善成果標準化、異常處理標準化等;協(xié)助工程師進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計收集分析;負責現(xiàn)場改善措施落實執(zhí)行,效果驗證。2、對車間現(xiàn)場工藝紀律進行監(jiān)督稽核,協(xié)助新材料、新產(chǎn)品項目的導入推...
    • 制程整合部技術員

      11-13萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助工程師對責任工序異常維穩(wěn)及KPI指標維護改善及達成;協(xié)助制程標準化落實,包括目視化、改善成果標準化、異常處理標準化等。2、協(xié)助工程師進行跟蹤實驗、數(shù)據(jù)統(tǒng)計收集分析;負責現(xiàn)場改善措施落實執(zhí)行,效果驗證。3、對車間現(xiàn)場工藝紀律進行監(jiān)督稽核;協(xié)助新材料、新產(chǎn)...
    • 制程整合部技術集成經(jīng)理

      30-42萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.指標管理:負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏;項目進度的追進;團隊管理:參與KPI考核制定,完善、細化培訓體制,加速人力向人效的轉(zhuǎn)變;現(xiàn)場/項目管理:分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進,所有工藝隱患達到可控。2.標準化管理:標準化文件細化、組織編寫、...
    • 制程整合部技術集成資深工程...

      20-28萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.指標管理:負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏;項目進度的追進;團隊管理:參與KPI考核制定,完善、細化培訓體制,加速人力向人效的轉(zhuǎn)變;現(xiàn)場/項目管理:分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進,所有工藝隱患達到可控。2.標準化管理:標準化文件細化、組織編寫、...
    • 制程整合部技術集成工工程師

      16-23萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.指標管理:負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏;項目進度的追進;團隊管理:參與KPI考核制定,完善、細化培訓體制,加速人力向人效的轉(zhuǎn)變;現(xiàn)場/項目管理:分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進,所有工藝隱患達到可控。2.標準化管理:標準化文件細化、組織編寫、...
    • 廠務與安環(huán)部技術員

      11-13萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、系統(tǒng)運行和維保執(zhí)行2、異常處理和緊急應變能力3、值班巡檢抄表4.、7S管理
    • 光伏電池工藝部主管/資工

      20-32萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、指標管理:負責責任工序KPI指標達成及推動;2、人員管理:負責工程師、技術員管理及指導,并建立考核機制及人才梯隊建設機制;3、現(xiàn)場管理:針對負責人工序異常及變化,合理安排人員進行分析改善,維護指標穩(wěn)定;4、標準化管理:建立負責工序的工藝標準化、操作目視化、...
    • 光伏電池工藝部經(jīng)理

      30-42萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、指標管理:負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏;項目進度的追進;2、團隊管理:參與KPI考核制定,完善、細化培訓體制,加速人力向人效的轉(zhuǎn)變;3、現(xiàn)場/項目管理:分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進,所有工藝隱患達到可控;4、標準化管理:標準化文件細化、組...
    • 光伏電池生產(chǎn)部經(jīng)理

      30-42萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      、指標管理:負責分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導、糾偏;項目進度的追進;2、團隊管理:參與KPI考核制定,完善、細化培訓體制,加速人力向人效的轉(zhuǎn)變;3、現(xiàn)場/項目管理:分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進,所有工藝隱患達到可控;4、標準化管理:標準化文件細化、組織...
    • 光伏電池工藝部主管/資工

      20-32萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      、指標管理:負責責任工序KPI指標達成及推動;2、人員管理:負責工程師、技術員管理及指導,并建立考核機制及人才梯隊建設機制;3、現(xiàn)場管理:針對負責人工序異常及變化,合理安排人員進行分析改善,維護指標穩(wěn)定;4、標準化管理:建立負責工序的工藝標準化、操作目視化、管...
    • 光伏電池設備部工程師

      16-20萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助助理工程師對車間異常維穩(wěn)2、KPI指標維護改善及達成;3、協(xié)助助理工程師進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計;4、負責現(xiàn)場設備的點檢及日常維護;5、負責現(xiàn)場常規(guī)的安全檢查、安全改善事項;
    • 光伏組件設備部工程師

      16-20萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負責車間異常維穩(wěn)及工序的指標維護改善;2. 協(xié)助制程標準化落實,包括操作標準化,保養(yǎng)標準化等;3. 負責現(xiàn)場設備的故障分析,偏離跟蹤及部門安全管理;4. 負責設備各類技術資料收集,整理,臺賬建立及更新,歸檔等;5. 負責管理設備的日常巡檢,維護保養(yǎng)等工作...
    • 新疆電站運維(巴楚、葉城、...

      8-10萬 | 新疆-喀什地區(qū) | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、220kV 升壓站運行:倒閘操作;抄寫、統(tǒng)計、報送各類生產(chǎn)報表; 巡查設備;正確及時執(zhí)行調(diào)度指令。2、220kV 升壓站日常維護,一般故障排查、處理。3、光伏場區(qū)巡查、維護消缺、定檢。4、協(xié)助值班長完成各項工作任務,值班長不在時代理值班長的一切 ...
    • 新疆電站運維(哈密、鄯善、...

      8-10萬 | 新疆-吐魯番地區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、100MW 升壓站運行:倒閘操作;抄寫、統(tǒng)計、報送各類生產(chǎn)報表; 巡查設備;正確及時執(zhí)行調(diào)度指令。2、100MW升壓站日常維護,一般故障排查、處理。3、光伏場區(qū)巡查、維護消缺、定檢。4、協(xié)助值班長完成各項工作任務,值班長不在時代理值班長的一切 工...
    • 電站運維(新疆烏爾禾)

      8-13萬 | 克拉瑪依市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、110kV 升壓站運行:倒閘操作;抄寫、統(tǒng)計、報送各類生產(chǎn)報表; 巡查設備;正確及時執(zhí)行調(diào)度指令。2、110kV 升壓站日常維護,一般故障排查、處理。3、光伏場區(qū)巡查、維護消缺、定檢。4、協(xié)助值班長完成各項工作任務,值班長不在時代理值班長的一切 ...
    • 新疆哈密電站值長

      8-10萬 | 新疆-哈密地區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.在站長的領導下開展當值安全生產(chǎn)管理工作;2.負責做好本值人員值班管理及工作分配;3.組織本值人員認真開展eHorus系統(tǒng)在線巡檢,發(fā)現(xiàn)設備運行參數(shù)異常時,及時安排本值人員開展線下巡檢并進行分析;4.嚴格執(zhí)行兩票三制,負責填寫運行日志,審查當值生產(chǎn)...
    • 新疆哈密電站值班員

      6-8萬 | 新疆-哈密地區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.全面負責電站安全生產(chǎn)、兩票三制、定期工作及電站故障管理工作;2.負責電站人員考勤管理及站內(nèi)各項報銷流程辦理;3.負責編制本站年、季、月、周工作計劃,值班表,并督促完成;4.全面負責電站開展各項定期工作并按時完成;5.負責深入現(xiàn)場指導監(jiān)督運維人員及...
    • 喀什莎車電站主值

      7-10萬 | 新疆-喀什地區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.服從值長工作分配,認真開展當值安全生產(chǎn)工作;2.辦理工作票、操作票并落實現(xiàn)場安全措施;3.主值班員應做好交接班檢查工作,全面了解設備的運行情況并匯報值長;4.安排開展線下巡回檢查工作;5.根據(jù)站內(nèi)工作計劃及值長安排開展各項定期工作;6.當值長離開...
    • 銷售經(jīng)理/總監(jiān)(光伏組件)

      12-36萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:1、負責所屬區(qū)域的市場開拓及市場維護,新客戶的開拓與發(fā)展;2、負責客戶及關鍵利益相關人的關系維護,完成銷售指標;3、做好品牌營銷和客戶挖掘,掌握市場前沿動態(tài),輸出全面市場分析報告;4、保持與客戶的日常溝通,訂單確立,洽談銷售合同的相應條款,協(xié)議價格、...
    • 銷售總監(jiān)/高級經(jīng)理(西北)

      30-42萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【主要職責】1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,協(xié)助制定并實施年度銷售計劃,完成銷售指標;2. 設計并實施恰當?shù)匿N售策略,利用差異化銷售方案,確定產(chǎn)品定位,擴大公司的市場占有率和市場份額;3. 評估和確定銷售組織的職能,不斷改進團隊成員的銷售技巧和策略,以提...
    • 設備專責(風電機組)

      8-10萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:(一)全日制專科及以上學歷,本科優(yōu)先;(二)具有崗位相關的初級及以上職稱;(三)3年及以上光伏電站、風電場運營管理、運行維護、檢修工作經(jīng)驗;(四)理工類、電氣工程、電氣自動化、電力系統(tǒng)等相關專業(yè),接受過風電場工作原理、運行維護知識、電站運行規(guī)程、電站...
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