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九龍坡區(qū)人才網(wǎng)

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      小學(xué)語(yǔ)文老師（楊家坪 / ...

      8-10萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、承擔(dān)小學(xué)1-2年級(jí)語(yǔ)文、銜接課程的講授、課評(píng)任務(wù)；2、承擔(dān)課程輔導(dǎo)，作業(yè)和考卷批改等工作；3、做好教研工作、提供教學(xué)研究新思路、新方法；4、有示范課經(jīng)驗(yàn)；5、完成教學(xué)部安排的其他任務(wù)。崗位要求：1、本科及以上漢語(yǔ)言專業(yè)畢業(yè)，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、...
    • 企

      課程顧問(wèn)（二郎校區(qū)）

      5-10萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的課程咨詢指導(dǎo)，根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，完成每月招生指標(biāo)；2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫(kù)，并積極開(kāi)發(fā)內(nèi)外部資源；3、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度；?4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各...
    • 企

      小學(xué)數(shù)學(xué)教研老師

      5-9萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1：圍繞教材大綱，充實(shí)拓展知識(shí)題庫(kù)，完成3-6年級(jí)的春秋暑寒的教材編定；2：負(fù)責(zé)錄制教材視頻，刷題視頻；3：針對(duì)教學(xué)計(jì)劃和不同班型，為教學(xué)老師設(shè)計(jì)樣板課程，展現(xiàn)完整的授課形式；4：負(fù)責(zé)教材，教輔資料的審讀校對(duì)等編輯工作5：負(fù)責(zé)編審、錄排、質(zhì)檢、送印等...
    • 企

      外語(yǔ)教師

      6-10萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)初中或高中英語(yǔ)教學(xué)工作，2.承擔(dān)課程輔導(dǎo)答疑、作業(yè)和試卷批改等工作，3.主持或參與教學(xué)方法研究，4.完成教學(xué)部主管安排的其他任務(wù)。任職要求：1.具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，2.熱愛(ài)教學(xué)事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，3.具有較強(qiáng)的親和力，講課活潑生動(dòng)，專業(yè)知識(shí)過(guò)硬。
    • 企

      小學(xué)語(yǔ)文教研老師

      5-8萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1：圍繞教材大綱，充實(shí)拓展知識(shí)題庫(kù)，完成3-6年級(jí)的春秋暑寒的教材編定；2：負(fù)責(zé)錄制教材視頻，刷題視頻；3：針對(duì)教學(xué)計(jì)劃和不同班型，為教學(xué)老師設(shè)計(jì)樣板課程，展現(xiàn)完整的授課形式；4：負(fù)責(zé)教材，教輔資料的審讀校對(duì)等編輯工作5：負(fù)責(zé)編審、錄排、質(zhì)檢、送印等...
    • 企

      英語(yǔ)老師

      5-8萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)初中或高中英語(yǔ)教學(xué)工作，2.承擔(dān)課程輔導(dǎo)答疑、作業(yè)和試卷批改等工作，3.主持或參與教學(xué)方法研究，4.完成教學(xué)部主管安排的其他任務(wù)。任職要求：1.具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，2.熱愛(ài)教學(xué)事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，3.具有較強(qiáng)的親和力，講課活潑生動(dòng)，專業(yè)知識(shí)過(guò)硬。
    • 企

      班主任教務(wù)老師（招生老師）

      9-14萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的課程咨詢指導(dǎo)，根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，完成每月招生指標(biāo)；2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫(kù)，并積極開(kāi)發(fā)內(nèi)外部資源；3、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度； 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各...
    • 企

      初中物理老師

      8-14萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1，對(duì)初中物理教材及課程有一定熟悉程度，能帶初中畢業(yè)班，熟悉中考考點(diǎn)；2，針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行個(gè)性化的教學(xué)輔導(dǎo)；3，在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；4，與班主任對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行有效的溝通；5，積極參與公司組織的教學(xué)交流活動(dòng)，提升教...
    • 企

      初高中數(shù)學(xué)老師

      8-15萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1，熟悉初高中教材及課程體系，熟悉中考考點(diǎn)以及最新的考題方向；2，根據(jù)班上學(xué)生的層次水平進(jìn)行個(gè)性化備課，輔導(dǎo)；3，積極參與每周教研活動(dòng)，提升教學(xué)水平；4，積極參與公開(kāi)課講授或評(píng)課并記錄聽(tīng)課心得；5，根據(jù)課程所需設(shè)計(jì)每周教學(xué)詳案；6，根據(jù)教學(xué)需要編輯卷子、題單；...
    • 企

      小學(xué)奧數(shù)老師

      7-15萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1，熟悉奧數(shù)知識(shí)板塊及體系，了解七龍珠各個(gè)學(xué)校的考綱考點(diǎn)；2，針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行個(gè)性化的教學(xué)輔導(dǎo)；3，在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；3，與班主任對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行有效的溝通；4，積極參與公司組織的教學(xué)交流活動(dòng)，提升教學(xué)水平；5，...
    • 企

      教材教研編輯（數(shù)學(xué)）

      6-10萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、 制定學(xué)科教研計(jì)劃；2、 進(jìn)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的分析與研究工作；3、 深入課程，對(duì)本學(xué)科教學(xué)中的問(wèn)題進(jìn)行分析、調(diào)研和反饋；4、 研究課程教法和學(xué)法，搞好觀摩課和研究課；5、 審定本學(xué)科考卷考題，進(jìn)行試卷分析和研究；6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。7、漢語(yǔ)言或數(shù)學(xué)相...
    • 企

      免疫層析研發(fā)中心總監(jiān)

      18-30萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，制定免疫層析研發(fā)中心年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)免疫層析研發(fā)中心的全面管理工作；3、負(fù)責(zé)搭建免疫層析研發(fā)中心質(zhì)量管理體系工作，完善優(yōu)化部門(mén)制度和流程；4、負(fù)責(zé)制定免疫層析項(xiàng)...
    • 企

      化學(xué)發(fā)光試劑研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、規(guī)劃制定公司的整體產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)新產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)的目標(biāo)及策劃公司的新技術(shù)開(kāi)發(fā)方向，規(guī)劃公司技術(shù)平臺(tái)在行業(yè)中的發(fā)展，把握公司在行業(yè)中的技術(shù)水平定位；2、制定和實(shí)施年度研發(fā)計(jì)劃； 3、研發(fā)中心人員組織構(gòu)架的規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打...
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      質(zhì)量總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作；2、建立與完善公司質(zhì)量管理體系、研究設(shè)計(jì)質(zhì)量管理模式（包含人員培訓(xùn)，績(jī)效考核，目標(biāo)設(shè)定，質(zhì)量意識(shí)打造等全面建設(shè)），制定和完善質(zhì)量管理的制度；3、向公司高層決策者提供質(zhì)量...
    • 企

      客戶服務(wù)部總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司售后服務(wù)的工作，包括相關(guān)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的確定、實(shí)施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務(wù)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置；VIP客戶的技術(shù)服務(wù)工作；2、規(guī)劃制定公司的整體客戶服務(wù)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；3、根據(jù)收集到的客戶意見(jiàn)，整理和分析...
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      物流總監(jiān) 相同職位

      12-24萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的物流發(fā)展戰(zhàn)略； 2、完善物流管理體系、研究設(shè)計(jì)物流管理模式（包含入庫(kù)、出庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)、訂單管理等體系的全面建設(shè)），制定和完善物流部管理制度； 3、向公司高層決策者提供有關(guān)物流管理戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公...
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      生物原料研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常的運(yùn)營(yíng)管理及總結(jié)匯報(bào)；2、負(fù)責(zé)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)打造及績(jī)效評(píng)定；3、負(fù)責(zé)部門(mén)項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃的制訂及達(dá)成；4、負(fù)責(zé)部門(mén)技術(shù)平臺(tái)優(yōu)化提升方案的審核及達(dá)成；5、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)生物原料產(chǎn)品的生產(chǎn)及過(guò)程監(jiān)控，并輔助原料銷(xiāo)售；6、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其余部門(mén)的工作...
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      分子診斷研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)；2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃組織全年預(yù)算、研發(fā)投入；調(diào)動(dòng)各職能模塊為規(guī)劃服務(wù)3、根據(jù)全年發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助部門(mén)各職能模塊擬定年度目標(biāo)，并組織實(shí)施4、制定和實(shí)施年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、公司新技術(shù)研發(fā)策略；5、指導(dǎo)、參與產(chǎn)...
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      知識(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局戰(zhàn)略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；2、建立與完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部管理體系，進(jìn)行組織構(gòu)架的規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造；3、向公司高層決策者提供提供藥政及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī)行動(dòng)建議；處理藥政及知識(shí)產(chǎn)權(quán)危機(jī)公關(guān)，并致力于提高公司的綜...
    • 企

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立與完善人力資源管理體系、研究設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于...
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      員工關(guān)系主管/主任

      12-17萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.制訂公司員工關(guān)系相關(guān)制度與政策，保證制度、工作流程的更新，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，建立合法嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩嘣霉ば问剑?.處理各類與員工有關(guān)的緊急突發(fā)事件及特殊案例；包括但不限于工傷、救助、投訴、舉報(bào)等事宜；3.規(guī)范員工關(guān)系日常管理，確保入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽...
    • 企

      財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算；2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、根據(jù)目標(biāo)管理編制部門(mén)預(yù)算；3、監(jiān)控公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案；4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理...
    • 企

      審計(jì)總監(jiān) 相同職位

      12-22萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.組織審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部制度體系和內(nèi)控體系合理性、健全性和有效性；2.核定最終的針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)提出相應(yīng)的審計(jì)建議3.組織部門(mén)制定審計(jì)年度工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施，組織編寫(xiě)年度工作匯報(bào)總結(jié)材料，向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào)4.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和下達(dá)的工作目標(biāo)和指標(biāo)，...
    • 企

      國(guó)際注冊(cè)專員

      7-14萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)國(guó)際產(chǎn)品線注冊(cè)工作，包括法務(wù)支持與翻譯支持；2、負(fù)責(zé)目標(biāo)國(guó)家注冊(cè)法規(guī)及產(chǎn)品法規(guī)的收集和解讀；負(fù)責(zé)國(guó)際注冊(cè)手續(xù)辦理與資料翻譯、整理跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)國(guó)際產(chǎn)品注冊(cè)證有效性的維護(hù)及變更注冊(cè)的判斷、實(shí)施；4、協(xié)助完成國(guó)際注冊(cè)相關(guān)認(rèn)證、現(xiàn)場(chǎng)核查等工作。。任...
    • 企

      知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理-有源注冊(cè)

      4-10萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的系統(tǒng)驗(yàn)證的組織和開(kāi)展，參與產(chǎn)品確認(rèn)活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)測(cè)試方法的開(kāi)發(fā)和研究，以及相關(guān)測(cè)試裝備的開(kāi)發(fā)工作；3、負(fù)責(zé)CE、FDA、SFDA等產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的研究，分解以及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)導(dǎo)入活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)注冊(cè)的順利完成，參與產(chǎn)品的注冊(cè)檢測(cè)活動(dòng)。任職要求...
    • 企

      專利專員

      5-10萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司專利流程和維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)專利挖掘，專利申請(qǐng)相關(guān)事宜；3、負(fù)責(zé)專利檢索及分析工作；4、負(fù)責(zé)專利相關(guān)項(xiàng)目或榮譽(yù)申報(bào)工作；5、負(fù)責(zé)其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、一體化等相關(guān)專業(yè)；2、具備良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)...
    • 企

      HRBP-全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)

      12-17萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央人力資源部各項(xiàng)管理政策在營(yíng)銷(xiāo)體系各部門(mén)的落地實(shí)施；2、深入了解并分析營(yíng)銷(xiāo)體系的實(shí)際業(yè)務(wù)需求，制定該部門(mén)人力資源年度計(jì)劃；3、根據(jù)年度計(jì)劃，利用組織內(nèi)外部不同的HR資源，提供人力資源解決方案建議；4、跟進(jìn)各類計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行，結(jié)合業(yè)務(wù)需求對(duì)...
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      HRBP-研發(fā)

      12-17萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央人力資源部各項(xiàng)管理政策在研發(fā)中心的落地實(shí)施；2、深入了解并分析研發(fā)中心的實(shí)際業(yè)務(wù)需求，制定該部門(mén)人力資源年度計(jì)劃；3、根據(jù)年度計(jì)劃，利用組織內(nèi)外部不同的HR資源，提供人力資源解決方案建議；4、跟進(jìn)各類計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行，結(jié)合業(yè)務(wù)需求對(duì)落實(shí)情...
    • 企

      臨檢試劑研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、規(guī)劃制定臨檢試劑研發(fā)中心的整體產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)新產(chǎn)品持續(xù)研發(fā)的目標(biāo)；2、策劃公司的新技術(shù)開(kāi)發(fā)方向，規(guī)劃公司技術(shù)平臺(tái)在行業(yè)中的發(fā)展，把握公司在行業(yè)中的技術(shù)水平定位；3、制定和實(shí)施年度研發(fā)計(jì)劃和研發(fā)策略；組織編制年度研發(fā)人力...
    • 企

      審計(jì)經(jīng)理 相同職位

      8-14萬(wàn) | 重慶-九龍坡區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、協(xié)助內(nèi)審總監(jiān)建立健全公司內(nèi)審制度體系。2、貫徹執(zhí)行公司內(nèi)審制度，按照相關(guān)法律和公司要求，協(xié)助制定工作流程和項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則。3、協(xié)助總監(jiān)針對(duì)不同對(duì)象開(kāi)展內(nèi)審技能和知識(shí)培訓(xùn)。4、協(xié)助總監(jiān)編制年度工作計(jì)劃及部門(mén)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。5、根據(jù)審計(jì)年度工作計(jì)劃組織...
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